Право на отпуск при переводе
Подборка наиболее важных документов по запросу Право на отпуск при переводе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 10 ГК РФустановку банком комиссии за перевод денежных средств на счета физлиц, существенно увеличенной по сравнению с комиссией за перевод юрлицам, если нет экономического обоснования >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)2.2. Количество полных месяцев специального стажа определяют путем деления суммарного количества дней специального стажа (количества дней, входящих в специальный стаж и накопленных со дня поступления (перевода) на работу, дающую право на дополнительный отпуск, или со дня окончания предыдущего дополнительного отпуска по день, предшествующий началу предоставляемого отпуска) на среднемесячное количество рабочих дней в календарном году.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)2.2. Количество полных месяцев специального стажа определяют путем деления суммарного количества дней специального стажа (количества дней, входящих в специальный стаж и накопленных со дня поступления (перевода) на работу, дающую право на дополнительный отпуск, или со дня окончания предыдущего дополнительного отпуска по день, предшествующий началу предоставляемого отпуска) на среднемесячное количество рабочих дней в календарном году.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
(ред. от 06.04.2024)При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
"Правила об очередных и дополнительных отпусках"
(утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)
(ред. от 20.04.2010)Пример. Работник, поступивший на завод 10 марта 1930 г., переводится во вредный цех с 10 мая. Право на очередной отпуск у него наступает 25 августа, а на дополнительный - только 25 октября. В порядке очереди ему предоставляются оба отпуска с 1 октября. В следующем году у него право на новые отпуска опять возникает; на первый отпуск - 25 августа, а на второй - 25 октября.
(утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)
(ред. от 20.04.2010)Пример. Работник, поступивший на завод 10 марта 1930 г., переводится во вредный цех с 10 мая. Право на очередной отпуск у него наступает 25 августа, а на дополнительный - только 25 октября. В порядке очереди ему предоставляются оба отпуска с 1 октября. В следующем году у него право на новые отпуска опять возникает; на первый отпуск - 25 августа, а на второй - 25 октября.