Правила внутреннего трудового распорядка коронавирус

Подборка наиболее важных документов по запросу Правила внутреннего трудового распорядка коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 04.07.2024 по делу N 88-16462/2024 (УИД 77RS0017-02-2022-016974-38)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Работодателем нарушена процедура применения дисциплинарного взыскания.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Суды первой и апелляционной инстанций пришли к правильному выводу, что нашли свое подтверждение факты ненадлежащего исполнения истцом своих трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, выразившиеся в нарушении условий трудового договора, должностной инструкции учителя-предметника, Правил внутреннего трудового распорядка (утв.23.02.2020), Временных требований к организации работы образовательных организаций в условиях сохранения риска распространения новой коронавирусной инфекции (утв. Приказом ДОНМ от 23.08.2021 N 398), Закона об образовании, норм морали и профессиональных норм.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: "Отстранение строптивых"
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)
У работодателя также есть законные полномочия отстранять работников от выполнения их обязанностей при отсутствии прививки от коронавируса. В правилах внутреннего трудового распорядка может быть предусмотрен запрет на доступ к территории организации тех работников, которые были отстранены от работы по этой причине.