Правила внутреннего трудового распорядка коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила внутреннего трудового распорядка коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 04.07.2024 по делу N 88-16462/2024 (УИД 77RS0017-02-2022-016974-38)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Работодателем нарушена процедура применения дисциплинарного взыскания.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Суды первой и апелляционной инстанций пришли к правильному выводу, что нашли свое подтверждение факты ненадлежащего исполнения истцом своих трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, выразившиеся в нарушении условий трудового договора, должностной инструкции учителя-предметника, Правил внутреннего трудового распорядка (утв.23.02.2020), Временных требований к организации работы образовательных организаций в условиях сохранения риска распространения новой коронавирусной инфекции (утв. Приказом ДОНМ от 23.08.2021 N 398), Закона об образовании, норм морали и профессиональных норм.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Работодателем нарушена процедура применения дисциплинарного взыскания.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Суды первой и апелляционной инстанций пришли к правильному выводу, что нашли свое подтверждение факты ненадлежащего исполнения истцом своих трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, выразившиеся в нарушении условий трудового договора, должностной инструкции учителя-предметника, Правил внутреннего трудового распорядка (утв.23.02.2020), Временных требований к организации работы образовательных организаций в условиях сохранения риска распространения новой коронавирусной инфекции (утв. Приказом ДОНМ от 23.08.2021 N 398), Закона об образовании, норм морали и профессиональных норм.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19) (не актуализируется с 28.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)1.1. Как составить приказ о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка в условиях распространения коронавируса
(КонсультантПлюс, 2023)1.1. Как составить приказ о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка в условиях распространения коронавируса
Статья: "Отстранение строптивых"
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)У работодателя также есть законные полномочия отстранять работников от выполнения их обязанностей при отсутствии прививки от коронавируса. В правилах внутреннего трудового распорядка может быть предусмотрен запрет на доступ к территории организации тех работников, которые были отстранены от работы по этой причине.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)У работодателя также есть законные полномочия отстранять работников от выполнения их обязанностей при отсутствии прививки от коронавируса. В правилах внутреннего трудового распорядка может быть предусмотрен запрет на доступ к территории организации тех работников, которые были отстранены от работы по этой причине.