Правила применения СИЗ
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила применения СИЗ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать и провести обучение по использованию (применению) СИЗ
(КонсультантПлюс, 2024)При обучении по правильному ношению СИЗ необходимо продемонстрировать, как правильно носить его. При этом путем осмотра определяется правильность ношения работниками СИЗ. А при обучении по правильному применению СИЗ демонстрируется, как правильно применять СИЗ. При этом проводится тренировка работников по применению СИЗ (п. 42 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда).
(КонсультантПлюс, 2024)При обучении по правильному ношению СИЗ необходимо продемонстрировать, как правильно носить его. При этом путем осмотра определяется правильность ношения работниками СИЗ. А при обучении по правильному применению СИЗ демонстрируется, как правильно применять СИЗ. При этом проводится тренировка работников по применению СИЗ (п. 42 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда).
Статья: В каких случаях и в каком порядке сотрудник может быть отстранен от работы?
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Вместе с тем иные правила могут устанавливаться Трудовым кодексом и другими федеральными законами. В этих случаях допуск к работе будет зависеть не только от устранения обстоятельств, приведших к отстранению от работы, но и от других факторов. Например, в силу абз. 3 ч. 1 ст. 330.4 ТК РФ работодатель должен отстранить сотрудника от подземных работ, если он не воспользовался СИЗ. При этом согласно ч. 3 ст. 330.4 ТК РФ сотрудник допускается к работе не только после того, как он воспользуется СИЗ, но и после прохождения им в установленном порядке внеочередной проверки знания требований безопасности при проведении подземных работ либо правил применения СИЗ. Работодатель должен провести такую проверку в течение 3 рабочих дней после дня отстранения сотрудника от подземных работ.
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Вместе с тем иные правила могут устанавливаться Трудовым кодексом и другими федеральными законами. В этих случаях допуск к работе будет зависеть не только от устранения обстоятельств, приведших к отстранению от работы, но и от других факторов. Например, в силу абз. 3 ч. 1 ст. 330.4 ТК РФ работодатель должен отстранить сотрудника от подземных работ, если он не воспользовался СИЗ. При этом согласно ч. 3 ст. 330.4 ТК РФ сотрудник допускается к работе не только после того, как он воспользуется СИЗ, но и после прохождения им в установленном порядке внеочередной проверки знания требований безопасности при проведении подземных работ либо правил применения СИЗ. Работодатель должен провести такую проверку в течение 3 рабочих дней после дня отстранения сотрудника от подземных работ.