Порядок заполнения табл.3-4 формы 4-ФСС
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок заполнения табл.3-4 формы 4-ФСС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Аптека готовых лекарственных форм в декабре 2012 года провела аттестацию всех рабочих мест. Согласно "Сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда" в аптеке нет рабочих мест и работников, аттестованных с классами условий труда 3 и 4, т.е. вредными и (или) опасными. Проходить ли работникам аптеки, занятым реализацией готовых лекарственных средств на рабочих местах, не связанных по результатам аттестации с вредными условиями труда, ежегодный медосмотр и в каком объеме? Как расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения будут связаны с результатами аттестации рабочих мест, с необходимостью работодателя организовывать и оплачивать проведение ежегодных медосмотров?
("Аптечный бизнес", 2013, N 9)Вопрос: Аптека готовых лекарственных форм в декабре 2012 года провела аттестацию всех (ныне можно уже не всех) рабочих мест. Согласно "Сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда" в аптеке нет рабочих мест и работников, аттестованных с классами условий труда 3 и 4, т.е. вредными и (или) опасными. На основании Сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приказу от 19.03.2013 N 107н Минтруда РФ поданы по итогам полугодия в Фонд социального страхования "Сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников на начало года" (Форма 4-ФСС таблица 10 колонки 3, 4, 5, 6). Содержание таблицы 10 и инструкция по ее заполнению однозначно связывают необходимость прохождения обязательного медицинского осмотра работниками с определенными в результате аттестации рабочих мест вредными и опасными классами условий труда 3 и 4. Договор на "оказание платных медицинских услуг (ежегодный периодический медицинский осмотр (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда)" между аптекой и лечебным учреждением заключен быть не может, т.к. предлагаемые медицинские услуги по договору, завершающим документом которых будет "Акт медицинской комиссии по результатам периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами", подписанный врачом-профпатологом, послужит основанием для заполнения колонок 7, 8 таблицы 10 формы 4-ФСС. В результате аптека, в которой нет рабочих мест с вредными и опасными условиями труда (результаты аттестации) будут трудиться работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Вопрос - Проходить ли работникам аптеки, занятым реализацией готовых лекарственных средств на рабочих местах, не связанных по результатам аттестации с вредными условиями труда, ежегодный медосмотр и в каком объеме? Как расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения будут связаны с результатами аттестации рабочих мест, с необходимостью работодателя организовывать и оплачивать проведение ежегодных медосмотров?
("Аптечный бизнес", 2013, N 9)Вопрос: Аптека готовых лекарственных форм в декабре 2012 года провела аттестацию всех (ныне можно уже не всех) рабочих мест. Согласно "Сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда" в аптеке нет рабочих мест и работников, аттестованных с классами условий труда 3 и 4, т.е. вредными и (или) опасными. На основании Сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приказу от 19.03.2013 N 107н Минтруда РФ поданы по итогам полугодия в Фонд социального страхования "Сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников на начало года" (Форма 4-ФСС таблица 10 колонки 3, 4, 5, 6). Содержание таблицы 10 и инструкция по ее заполнению однозначно связывают необходимость прохождения обязательного медицинского осмотра работниками с определенными в результате аттестации рабочих мест вредными и опасными классами условий труда 3 и 4. Договор на "оказание платных медицинских услуг (ежегодный периодический медицинский осмотр (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда)" между аптекой и лечебным учреждением заключен быть не может, т.к. предлагаемые медицинские услуги по договору, завершающим документом которых будет "Акт медицинской комиссии по результатам периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами", подписанный врачом-профпатологом, послужит основанием для заполнения колонок 7, 8 таблицы 10 формы 4-ФСС. В результате аптека, в которой нет рабочих мест с вредными и опасными условиями труда (результаты аттестации) будут трудиться работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Вопрос - Проходить ли работникам аптеки, занятым реализацией готовых лекарственных средств на рабочих местах, не связанных по результатам аттестации с вредными условиями труда, ежегодный медосмотр и в каком объеме? Как расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения будут связаны с результатами аттестации рабочих мест, с необходимостью работодателя организовывать и оплачивать проведение ежегодных медосмотров?