Понуждение к исполнению корпоративного договора

Подборка наиболее важных документов по запросу Понуждение к исполнению корпоративного договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Торговый и корпоративный договоры: проблемы соотношения и тенденции применения в деловой практике
(Гутенева А.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 1)
В отличие от торговых договоров, принцип свободы корпоративного договора несколько ограничен. Указанные ограничения направлены на охрану интересов кредиторов и миноритарных участников со слабыми переговорными возможностями. Так, корпоративный договор: 1) заключается только между участниками хозяйственного общества <10>; 2) не создает новых прав участников, а только перераспределяет имеющиеся; 3) не может содержать положения, изменяющие структуру и компетенцию органов управления <11>; 4) не может обязывать его участников голосовать согласно указаниям органов общества <12>; 5) в нем нельзя отказаться от права; 6) нельзя понудить к исполнению корпоративного договора в натуре. Корпоративный договор не должен ограничивать сущность корпоративной организации <13>. В отличие от англо-американского аналога, российский корпоративный договор не имеет приоритета над уставом корпорации.
Статья: Обзор практики применения норм законодательства о выходе из обществ с ограниченной ответственностью (часть 2)
(Тарасов К.А., Бруцкий А.В.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2021, N 2)
По определенным категориям дел российские суды не склонны удовлетворять иски об исполнении обязанностей в натуре, которые вытекают из нарушения корпоративного договора <45>. В частности, арбитражные суды указывают на недопустимость понуждения участника к голосованию определенным образом <46> несмотря на то, что им добровольно принято на себя обязательство в рамках корпоративного договора голосовать сообразно с другими участниками по определенным вопросам повестки дня.