Положение о комитете по управлению муниципальным имуществом артемовского городского округа

Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о комитете по управлению муниципальным имуществом артемовского городского округа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Свердловского областного суда от 31.08.2018 по делу N 33-14934/2018
Требование: О признании незаконными трудового договора в части установления срока его действия, распоряжений о применении дисциплинарного взыскания, расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец полагал, что работодателем не мотивирована необходимость заключения с ним срочного трудового договора; указал на необоснованное привлечение его к дисциплинарной ответственности по фактам нарушений при начислении заработной платы и расходовании горюче-смазочных материалов; полагал, что последующее увольнение носит дискриминационный характер.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Не свидетельствуют о наличии оснований для отмены правильного по существу судебного акта и возражения апеллянта о том, что М.К. не приглашалась на заседание аттестационной комиссии, поскольку утвержденным распоряжением председателя комитета по управлению муниципальным имуществом Артемовского городского округа от 02.05.2017 N 204 Положением, регламентирован порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Артемовского городского округа, которая в отношении истца не проводилась.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 31.08.2018 по делу N 33-14934/2018
Требование: О признании незаконными трудового договора в части установления срока его действия, распоряжений о применении дисциплинарного взыскания, расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец полагал, что работодателем не мотивирована необходимость заключения с ним срочного трудового договора; указал на необоснованное привлечение его к дисциплинарной ответственности по фактам нарушений при начислении заработной платы и расходовании горюче-смазочных материалов; полагал, что последующее увольнение носит дискриминационный характер.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Не свидетельствуют о наличии оснований для отмены правильного по существу судебного акта и возражения апеллянта о том, что М.К. не приглашалась на заседание аттестационной комиссии, поскольку утвержденным распоряжением председателя комитета по управлению муниципальным имуществом Артемовского городского округа от 02.05.2017 N 204 Положением, регламентирован порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Артемовского городского округа, которая в отношении истца не проводилась.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Практика рассмотрения федеральными арбитражными судами округов споров, связанных с обязательным страхованием гражданской ответственности владельцев транспортных средств (декабрь 2006 - февраль 2007)"
(Гудкова Н.К.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)
Определением суда первой инстанции от 15.05.2006 к участию в деле в качестве ответчиков привлечены Финансовое управление в Артемовском городском округе, Комитет по управлению муниципальным имуществом Артемовского городского округа Федерального казначейства Российской Федерации.

Нормативные акты

Решение Свердловского УФАС России от 30.08.2021 N 066/06/99-3077/2021
Обстоятельства: Проведена внеплановая проверка.
Решение: Нарушений не выявлено.
Так, податель обращения во время заседания Комиссии пояснил, что указанный им запрос на предоставление разъяснений, на который заказчиком не был дан ответ, был направлен на адрес электронной почты заказчика. В связи с чем, как пояснил представитель Комитета по управлению муниципальным имуществом Артемовского городского округа, заказчику не представлялось возможным дать ответ на запрос разъяснений в соответствии с тем порядком, который установлен Законом о контрактной системе.