Полномочия военного комиссариата
Подборка наиболее важных документов по запросу Полномочия военного комиссариата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 17.05.2022 N 88а-12876/2022
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О признании незаконным решения о признании годным к военной службе, призыве на военную службу.
Обстоятельства: Истец с заявлениями о своем несогласии с установленной категорией годности ни в призывную комиссию, ни в военный комиссариат, обязанный организовать контрольное медицинское освидетельствование, не обращался, медицинское заключение о категории его годности не оспаривал и не оспаривает.
Решение: Отказано.Разрешая заявленные требования и отказывая в их удовлетворении, суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, с учетом представленного военным комиссариатом личного дела призывника исходил из того, что решение призывной комиссии принято в пределах компетенции, с соблюдением процедуры принятия, после проведенного медицинского освидетельствования врачами-специалистами, в том числе врачом-<данные изъяты>, с учетом представленных административным истцом заключений обследований <данные изъяты>: <данные изъяты>, <данные изъяты> от 12 мая 2021 года, <данные изъяты> от 28 апреля 2021 года. То обстоятельство, что заключение медицинской комиссии о категории годности призывника сделано в отсутствие в карте медицинского освидетельствования записей о результатах обследования, а именно анализа крови и мочи, не свидетельствует о незаконности решения призывной комиссии, которое оспаривается З.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О признании незаконным решения о признании годным к военной службе, призыве на военную службу.
Обстоятельства: Истец с заявлениями о своем несогласии с установленной категорией годности ни в призывную комиссию, ни в военный комиссариат, обязанный организовать контрольное медицинское освидетельствование, не обращался, медицинское заключение о категории его годности не оспаривал и не оспаривает.
Решение: Отказано.Разрешая заявленные требования и отказывая в их удовлетворении, суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, с учетом представленного военным комиссариатом личного дела призывника исходил из того, что решение призывной комиссии принято в пределах компетенции, с соблюдением процедуры принятия, после проведенного медицинского освидетельствования врачами-специалистами, в том числе врачом-<данные изъяты>, с учетом представленных административным истцом заключений обследований <данные изъяты>: <данные изъяты>, <данные изъяты> от 12 мая 2021 года, <данные изъяты> от 28 апреля 2021 года. То обстоятельство, что заключение медицинской комиссии о категории годности призывника сделано в отсутствие в карте медицинского освидетельствования записей о результатах обследования, а именно анализа крови и мочи, не свидетельствует о незаконности решения призывной комиссии, которое оспаривается З.
Апелляционное определение Амурского областного суда от 27.04.2021 N 33АПа-1397/2021
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О признании незаконным решения о признании не прошедшим военную службу без законных оснований.
Обстоятельства: Истец состоит на воинском учете в отделе военного комиссариата. Ему была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу в связи с обучением в высшем учебном заведении. С момента окончания отсрочки от призыва на военную службу и до достижения 27-летнего возраста каких-либо повесток о необходимости явки в военный комиссариат истец не получал.
Решение: Отказано.В апелляционной жалобе представитель военного комиссариата Амурской области, призывной комиссии города Благовещенска Я. просила решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований. Полагает, что судом не указаны нормы права, в соответствии с которыми должностные лица военных комиссариатов наделены полномочиями получать свидетельские показания, проводить опрос с участием понятых. Судом не принято во внимание, что в период с 2011 по 2016 годы военным комиссариатом Амурской области предпринимались попытки извещения К.К. о проведении мероприятий, связанных с призывом на военную службу. Материалами дела подтверждается факт уклонения административного истца от прохождения военной службы по призыву в отсутствие законных оснований.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О признании незаконным решения о признании не прошедшим военную службу без законных оснований.
Обстоятельства: Истец состоит на воинском учете в отделе военного комиссариата. Ему была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу в связи с обучением в высшем учебном заведении. С момента окончания отсрочки от призыва на военную службу и до достижения 27-летнего возраста каких-либо повесток о необходимости явки в военный комиссариат истец не получал.
Решение: Отказано.В апелляционной жалобе представитель военного комиссариата Амурской области, призывной комиссии города Благовещенска Я. просила решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований. Полагает, что судом не указаны нормы права, в соответствии с которыми должностные лица военных комиссариатов наделены полномочиями получать свидетельские показания, проводить опрос с участием понятых. Судом не принято во внимание, что в период с 2011 по 2016 годы военным комиссариатом Амурской области предпринимались попытки извещения К.К. о проведении мероприятий, связанных с призывом на военную службу. Материалами дела подтверждается факт уклонения административного истца от прохождения военной службы по призыву в отсутствие законных оснований.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности подачи заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой
(Соколов Я.О.)
("Право в Вооруженных Силах", 2019, N 3)На основании п. 2 Инструкции "работу с обращениями, поступившими в воинскую часть, организует командир (начальник)". Пункт 15 Инструкции устанавливает, что "контроль за соблюдением порядка рассмотрения обращений осуществляет командир (начальник) воинской части в пределах своей компетенции". В Инструкции военкоматы указываются в составе общего обозначения "воинские части".
(Соколов Я.О.)
("Право в Вооруженных Силах", 2019, N 3)На основании п. 2 Инструкции "работу с обращениями, поступившими в воинскую часть, организует командир (начальник)". Пункт 15 Инструкции устанавливает, что "контроль за соблюдением порядка рассмотрения обращений осуществляет командир (начальник) воинской части в пределах своей компетенции". В Инструкции военкоматы указываются в составе общего обозначения "воинские части".
Статья: Роструд дал разъяснения по отдельным вопросам трудового законодательства
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 27)Так, основанием для увольнения при призыве работника на военную службу или направлении его на альтернативную гражданскую службу являются выданные работнику документы (повестки, справки районного военного комиссара или направление на альтернативную гражданскую службу). Если работник не представил указанные документы, работодатель вправе самостоятельно обратиться с запросом в соответствующие органы или к должностным лицам. Это вытекает из полномочий работодателя, обязанного взаимодействовать с военкоматами по вопросам приема на работу и увольнения лиц призывного возраста. В этом случае основанием для увольнения будет служить ответ компетентного лица или органа. Эти действия работодателя исключат трудовой спор, который может возникнуть после возвращения работника с военной службы, если работник будет уволен по другим (например, порочащим его) основаниям.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 27)Так, основанием для увольнения при призыве работника на военную службу или направлении его на альтернативную гражданскую службу являются выданные работнику документы (повестки, справки районного военного комиссара или направление на альтернативную гражданскую службу). Если работник не представил указанные документы, работодатель вправе самостоятельно обратиться с запросом в соответствующие органы или к должностным лицам. Это вытекает из полномочий работодателя, обязанного взаимодействовать с военкоматами по вопросам приема на работу и увольнения лиц призывного возраста. В этом случае основанием для увольнения будет служить ответ компетентного лица или органа. Эти действия работодателя исключат трудовой спор, который может возникнуть после возвращения работника с военной службы, если работник будет уволен по другим (например, порочащим его) основаниям.