Подтверждение северного стажа

Подборка наиболее важных документов по запросу Подтверждение северного стажа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 19.07.2023 N 88-15289/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Отсутствуют основания для включения спорного периода работы, имевшего место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, ввиду отсутствия сведений о работе в индивидуальном (персонифицированном) счете застрахованного лица и неподтверждения факта осуществления трудовых обязанностей и получения за это заработной платы, с которой уплачены страховые взносы, относимыми и допустимыми доказательствами.
Решение: Отказано.
Довод кассационной жалобы о незаконности суждения суда апелляционной инстанции о невозможности защиты пенсионных прав на будущее время, фактически указавшего на отсутствие права обращения за судебной защитой в случае несогласия с данными индивидуального (персонифицированного) учета, не повлиял на законность выводов суда об отсутствии оснований для включения спорного периода в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, ввиду отсутствия сведений о работе в индивидуальном (персонифицированном) счете застрахованного лица и не подтверждении факта осуществления трудовых обязанностей и получения заработной платы, с которой уплачены страховые взносы, относимыми допустимыми доказательствами.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.02.2024 N 88-3097/2024
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Дело направлено на новое рассмотрение.
Включая в страховой стаж и в "северный" стаж период осуществления предпринимательской деятельности за первый квартал 2000 года, суд первой инстанции не установил какими доказательствами подтверждается осуществление истцом деятельности в "северном" районе, а также не разъяснил истцу обязанность представить доказательства, подтверждающие факт проживания в г. Сургуте и осуществления ею предпринимательской деятельности в "северном" районе в юридически значимый период. Судом также не дана оценка справке ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области от 28 апреля 2022 года, из которой следует, что в 2003 году К. произведена оплата страховых взносов за 2002 год, уведомлению ИФНС России по Октябрьскому району г. Новосибирска о снятии с учета 20 мая 2009 года в связи с изменением места жительства (л.д. 62). Обоснованность невключения данного периода в страховой стаж, за который уплачены страховые взносы, судом первой инстанции не проверялась.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Обязан ли работник для установления процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера при приеме представлять справку с предыдущего места работы? На основании каких документов определяется размер процентной надбавки?
(Консультация эксперта, 2024)
Учитывая изложенное, если на предыдущем месте работы работнику выдана выписка из единой формы сведений ЕФС-1 с информацией о его работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то эта информация используется для подтверждения северного стажа работодателем по новому месту работы. Также, по нашему мнению, такая информация может быть отражена в трудовой книжке или сведениях о трудовой деятельности по форме СТД-Р (в частности, по просьбе работника).
Обзор: "Командировки: интересные споры из практики за 2021 год"
(КонсультантПлюс, 2022)
Сотрудницу систематически направляли в командировки. Она обратилась в суд с требованием признать, что работает вахтовым методом, взыскать среди прочего надбавки за такой метод работы и за стаж в районах Крайнего Севера.

Нормативные акты