Подписание договора в выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Подписание договора в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Подписание и момент заключения (вступления в силу) договора
(КонсультантПлюс, 2024)3. Заключение договора в выходной день
(КонсультантПлюс, 2024)3. Заключение договора в выходной день
Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.07.2022 N 19АП-3360/2022 по делу N А36-8352/2021
Требование: О взыскании задолженности по договору на оказание услуг по профессиональной уборке и комплексному обслуживанию объектов АО.
Встречное требование: О взыскании задолженности по договору на оказание услуг по профессиональной уборке и комплексному обслуживанию объектов АО.
Решение: Требование удовлетворено.Представленные ответчиком доказательства (список работников для пропуска на объект АО "ОЭЗ ППТ "Липецк" от 10.01.2021 и 8 трудовых договоров от 01.01.2021 на сотрудников ООО "ПрофитСервис", которые должны были работать на территории истца) суд также признал недопустимыми доказательствами по делу, поскольку трудовые договоры подписаны в выходной праздничный день 01.01.2021 в г. Москве, не содержат адресов и паспортных данных работников; в качестве места работы указан не объект АО "ОЭЗ ППТ "Липецк", в то время как должно быть указано место нахождения структурного подразделения работодателя, при этом нет доказательств постановки на учет структурного подразделения ООО "ПрофитСервис" в Грязинском районе, не предоставлены доказательства реальности трудовых отношений с указанными лицами на период оказания услуг: копии трудовых книжек, приказов о принятии на работу, документов, подтверждающих перечисление заработной платы, уплаты взносов, НДФЛ.
Требование: О взыскании задолженности по договору на оказание услуг по профессиональной уборке и комплексному обслуживанию объектов АО.
Встречное требование: О взыскании задолженности по договору на оказание услуг по профессиональной уборке и комплексному обслуживанию объектов АО.
Решение: Требование удовлетворено.Представленные ответчиком доказательства (список работников для пропуска на объект АО "ОЭЗ ППТ "Липецк" от 10.01.2021 и 8 трудовых договоров от 01.01.2021 на сотрудников ООО "ПрофитСервис", которые должны были работать на территории истца) суд также признал недопустимыми доказательствами по делу, поскольку трудовые договоры подписаны в выходной праздничный день 01.01.2021 в г. Москве, не содержат адресов и паспортных данных работников; в качестве места работы указан не объект АО "ОЭЗ ППТ "Липецк", в то время как должно быть указано место нахождения структурного подразделения работодателя, при этом нет доказательств постановки на учет структурного подразделения ООО "ПрофитСервис" в Грязинском районе, не предоставлены доказательства реальности трудовых отношений с указанными лицами на период оказания услуг: копии трудовых книжек, приказов о принятии на работу, документов, подтверждающих перечисление заработной платы, уплаты взносов, НДФЛ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Действительна ли доверенность от имени организации при изменении паспортных данных представителя?
(Консультация эксперта, 2024)Действительна ли доверенность с ошибкой в дате, в Ф.И.О. (неуказание отчества представителя), в дате выдачи паспорта, а также выданная в выходной день?
(Консультация эксперта, 2024)Действительна ли доверенность с ошибкой в дате, в Ф.И.О. (неуказание отчества представителя), в дате выдачи паспорта, а также выданная в выходной день?