Подчинение службы охраны труда

Подборка наиболее важных документов по запросу Подчинение службы охраны труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Подчинение службы охраны труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
Важным организационно-распорядительным документом является приказ работодателя на проведение медицинского осмотра работников, в котором должны устанавливаться обязанности руководителей структурных подразделений по обеспечению явки подчиненных работников на прохождение медицинского осмотра, обязанности представителей службы охраны труда, действия кадровой службы в случае выявления у работников противопоказаний к работе, действия при неявке работников на медосмотр, требования по предоставлению возможности лицам, отсутствующим по уважительной причине (отпуск, командировка, болезнь), для прохождения медосмотра в резервные сроки.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(8-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2019)
Служба охраны труда создается в форме самостоятельного структурного подразделения организации, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником) службы, и подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей.

Нормативные акты: Подчинение службы охраны труда

Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37
"Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"
9. Служба охраны труда (далее - Служба) является структурным подразделением, подчиняющимся непосредственно работодателю (его уполномоченному представителю). Работодатель вправе своим решением делегировать прямое руководство Службой одному из заместителей руководителя работодателя, обладающего компетенциями в сфере охраны труда, у которого обязанности по руководству и ответственность за обеспечение функционирования службы охраны труда, в том числе в рамках системы управления охраной труда, закреплены в локальных нормативных актах работодателя и должностной инструкции, с обеспечением отсутствия конфликта интересов. В случае отсутствия у работодателя заместителей, обладающих соответствующими компетенциями, служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю.
Указ Президента РФ от 24.05.2017 N 236
(ред. от 21.12.2020)
"Об утверждении Положения об оперативно-территориальном объединении войск национальной гвардии Российской Федерации"
проверку готовности органов управления, соединений и воинских частей округа, подчиненных территориальных органов, подразделений и организаций к выполнению задач мирного времени, боевой и мобилизационной готовности;