Подарки сотрудникам на день рождения
Подборка наиболее важных документов по запросу Подарки сотрудникам на день рождения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Московского городского суда от 31.08.2022 по делу N 7-14589/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 5 ст. 20.2 КоАП РФ за нарушение порядка организации и проведения собрания, митинга, демонстрации, шествия или пикетирования.
Решение: Производство по делу прекращено.В материалы дела представлено постановление КДН Ломоносовского района г. Москвы от * года о прекращении производства по делу об административном правонарушении по ч. 5 ст. 20.2 КоАП РФ в отношении * А.Е., вступившее в законную силу, которым установлено, что П., * М.А., * А.Е. * года направлялись в * на день рождения своего друга * Д.Н., однако были задержаны сотрудниками полиции. Указанное кафе было забронировано * Н.Б., в подтверждении чего в материалы дела представлены, договор аренды от * года, акт приема-передачи помещения, чеки, переписка между указанными лицами с обсуждением подарка на день рождения.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 5 ст. 20.2 КоАП РФ за нарушение порядка организации и проведения собрания, митинга, демонстрации, шествия или пикетирования.
Решение: Производство по делу прекращено.В материалы дела представлено постановление КДН Ломоносовского района г. Москвы от * года о прекращении производства по делу об административном правонарушении по ч. 5 ст. 20.2 КоАП РФ в отношении * А.Е., вступившее в законную силу, которым установлено, что П., * М.А., * А.Е. * года направлялись в * на день рождения своего друга * Д.Н., однако были задержаны сотрудниками полиции. Указанное кафе было забронировано * Н.Б., в подтверждении чего в материалы дела представлены, договор аренды от * года, акт приема-передачи помещения, чеки, переписка между указанными лицами с обсуждением подарка на день рождения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Нужно ли в форме П-4, представляемой в органы статистики, указывать стоимость подарка, врученного работнику ко дню рождения по договору дарения за счет средств организации?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Нужно ли в форме П-4, представляемой в органы статистики, указывать стоимость подарка, врученного работнику ко дню рождения по договору дарения за счет средств организации?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Нужно ли в форме П-4, представляемой в органы статистики, указывать стоимость подарка, врученного работнику ко дню рождения по договору дарения за счет средств организации?
Статья: "Частные" механизмы противодействия коррупции: оптимизация и пределы экспансии антикоррупционных практик
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)Между тем, например, Кодекс делового поведения и этики компании РОС АГРО ПЛС <19> разрешает ее сотрудникам принимать подарки, стоимость которых не превышает 3 000 рублей, при этом специально оговаривая, что такой подарок в любом случае не должен представлять собой стимул или награду за какое-либо конкретное деловое решение. Отдельно оговариваются личные подарки, которые сотрудники компании могут принимать "в связи с общепринятыми случаями, такими как дни рождения, присуждение степени, повышение по службе, новая работа, свадьба, выход в отставку или национальный праздник". Более того, все расходы на подарки и развлекательные мероприятия должны быть учтены в отчетах о расходах.
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)Между тем, например, Кодекс делового поведения и этики компании РОС АГРО ПЛС <19> разрешает ее сотрудникам принимать подарки, стоимость которых не превышает 3 000 рублей, при этом специально оговаривая, что такой подарок в любом случае не должен представлять собой стимул или награду за какое-либо конкретное деловое решение. Отдельно оговариваются личные подарки, которые сотрудники компании могут принимать "в связи с общепринятыми случаями, такими как дни рождения, присуждение степени, повышение по службе, новая работа, свадьба, выход в отставку или национальный праздник". Более того, все расходы на подарки и развлекательные мероприятия должны быть учтены в отчетах о расходах.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции"Пример: работник организации получает в связи с днем рождения дорогостоящий подарок от своего подчиненного, при этом в полномочия работника входит принятие решений о повышении заработной платы подчиненным сотрудникам и назначении на более высокие должности в организации.
"Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России" 15.12.2023, Общественной организацией "Профессиональный союз работников лесных отраслей Российской Федерации")- выплату ежегодного вознаграждения (в денежной форме или в виде подарка) к Международному женскому дню 8 марта;
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России" 15.12.2023, Общественной организацией "Профессиональный союз работников лесных отраслей Российской Федерации")- выплату ежегодного вознаграждения (в денежной форме или в виде подарка) к Международному женскому дню 8 марта;