Пм человеко часы
Подборка наиболее важных документов по запросу Пм человеко часы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать показатель "человеко-часы"
(КонсультантПлюс, 2024)Показатель "человеко-часы" чаще всего необходимо рассчитывать при заполнении некоторых форм статистической отчетности, где отражаются сведения о численности и заработной плате работников. Например, заполнить специальный раздел о количестве человеко-часов, отработанных в отчетном периоде, нужно в формах N N П-4, ПМ. Подробнее о расчете человеко-часов для статистической отчетности расскажем ниже.
(КонсультантПлюс, 2024)Показатель "человеко-часы" чаще всего необходимо рассчитывать при заполнении некоторых форм статистической отчетности, где отражаются сведения о численности и заработной плате работников. Например, заполнить специальный раздел о количестве человеко-часов, отработанных в отчетном периоде, нужно в формах N N П-4, ПМ. Подробнее о расчете человеко-часов для статистической отчетности расскажем ниже.
Готовое решение: Как рассчитывается показатель "человеко-дни"
(КонсультантПлюс, 2024)Единого порядка расчета показателя "человеко-дни" нет - все зависит от того, какой вид статистической отчетности и для каких целей вы заполняете. Так, если заполняете формы N N П-4, ПМ, то человеко-дни выводите по формуле: делите количество отработанных человеко-часов за отчетный месяц на продолжительность рабочего дня в вашей организации. Такой расчет нужен, в частности, для определения средней численности работников с неполным рабочим временем.
(КонсультантПлюс, 2024)Единого порядка расчета показателя "человеко-дни" нет - все зависит от того, какой вид статистической отчетности и для каких целей вы заполняете. Так, если заполняете формы N N П-4, ПМ, то человеко-дни выводите по формуле: делите количество отработанных человеко-часов за отчетный месяц на продолжительность рабочего дня в вашей организации. Такой расчет нужен, в частности, для определения средней численности работников с неполным рабочим временем.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 24.03.2023 N 130
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"32. Для целей заполнения формы N ПМ в количество отработанных работниками списочного состава человеко-часов (строка 16 графа 3 раздел 4) включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках.
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"32. Для целей заполнения формы N ПМ в количество отработанных работниками списочного состава человеко-часов (строка 16 графа 3 раздел 4) включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках.
Приказ Росстата от 29.03.2022 N 159
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"32. Для целей заполнения формы N ПМ в количество отработанных работниками списочного состава человеко-часов (строка 16 графа 3 раздел 4) включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках.
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"32. Для целей заполнения формы N ПМ в количество отработанных работниками списочного состава человеко-часов (строка 16 графа 3 раздел 4) включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках.