План наставничества
Подборка наиболее важных документов по запросу План наставничества (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить наставничество в организации
(КонсультантПлюс, 2024)1.2. В срок до 25.03.2024 составить и согласовать с начальником юридического отдела план работы на период наставничества.
(КонсультантПлюс, 2024)1.2. В срок до 25.03.2024 составить и согласовать с начальником юридического отдела план работы на период наставничества.
Статья: Наставникам хотят установить надбавки
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 12)Создание условий для развития наставничества относится к основным задачам, определенным в Указе Президента РФ от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года". В перечне поручений Президента РФ от 25.07.2023 N Пр-1470 обозначена необходимость внесения изменений в законодательство, в том числе трудовое, в части регулирования трудовых отношений, связанных с наставничеством в различных сферах деятельности. Также в перечне поручений Президента РФ от 12.02.2024 N Пр-251ГС указано на внесение в трудовое законодательство РФ изменений, предусматривающих возможность материального стимулирования работников в связи с осуществлением наставничества. Кроме того, необходимость совершенствования законодательства РФ в части организации наставничества определена п. 24 Плана мероприятий по реализации долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 г., утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 14.12.2021 N 3581-р.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 12)Создание условий для развития наставничества относится к основным задачам, определенным в Указе Президента РФ от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года". В перечне поручений Президента РФ от 25.07.2023 N Пр-1470 обозначена необходимость внесения изменений в законодательство, в том числе трудовое, в части регулирования трудовых отношений, связанных с наставничеством в различных сферах деятельности. Также в перечне поручений Президента РФ от 12.02.2024 N Пр-251ГС указано на внесение в трудовое законодательство РФ изменений, предусматривающих возможность материального стимулирования работников в связи с осуществлением наставничества. Кроме того, необходимость совершенствования законодательства РФ в части организации наставничества определена п. 24 Плана мероприятий по реализации долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 г., утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 14.12.2021 N 3581-р.