Периодичность тестирования на ковид работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Периодичность тестирования на ковид работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В каком порядке работодателем должно быть оформлено тестирование на коронавирусную инфекцию работников в г. Москве?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)В рамках профилактических мер работодатель может направлять работников на периодическое тестирование на коронавирусную инфекцию, установив такой порядок в локальном нормативном акте (ст. 8 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)В рамках профилактических мер работодатель может направлять работников на периодическое тестирование на коронавирусную инфекцию, установив такой порядок в локальном нормативном акте (ст. 8 Трудового кодекса РФ).
Статья: Если не оборудовано место приема пищи для работников
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 2)В течение трудового дня работники делают перерыв(ы) для отдыха и питания, чтобы рационально использовать свое рабочее время и более эффективно исполнять свои трудовые обязанности. Работодатель обязан обеспечить оборудование специальных мест для приема пищи, т.к. далеко не все работники имеют возможность и желание питаться в организациях общепита, походы в которые занимают время, а в некоторых местах их в принципе может и не быть. Во многих регионах в связи с эпидемиологической обстановкой периодически вводят QR-коды для посещений мест общего пользования, поэтому невакцинированным сотрудникам и не имеющим "свежего" отрицательного ПЦР-теста на коронавирус невозможно находиться в общепите.
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 2)В течение трудового дня работники делают перерыв(ы) для отдыха и питания, чтобы рационально использовать свое рабочее время и более эффективно исполнять свои трудовые обязанности. Работодатель обязан обеспечить оборудование специальных мест для приема пищи, т.к. далеко не все работники имеют возможность и желание питаться в организациях общепита, походы в которые занимают время, а в некоторых местах их в принципе может и не быть. Во многих регионах в связи с эпидемиологической обстановкой периодически вводят QR-коды для посещений мест общего пользования, поэтому невакцинированным сотрудникам и не имеющим "свежего" отрицательного ПЦР-теста на коронавирус невозможно находиться в общепите.
Нормативные акты
<Письмо> Роспотребнадзора от 20.05.2020 N 99-00-06/01-13-1030-2020
"О направлении рекомендаций по организации работы в условиях сохранения рисков распространения COVID-2019"
(вместе с "Рекомендациями по организации работы объектов железнодорожного транспорта и транспортной инфраструктуры в условиях сохранения рисков распространения COVID-19")7. Внести изменения в технологический процесс уборки вокзалов с увеличением кратности проведения периодических, суточных и генеральных уборок и подвижного состава при всех видах текущего обслуживания ТО-3, ТО-2, ТО-1 с увеличением объемов проводимых дезинфекционных мероприятий.
"О направлении рекомендаций по организации работы в условиях сохранения рисков распространения COVID-2019"
(вместе с "Рекомендациями по организации работы объектов железнодорожного транспорта и транспортной инфраструктуры в условиях сохранения рисков распространения COVID-19")7. Внести изменения в технологический процесс уборки вокзалов с увеличением кратности проведения периодических, суточных и генеральных уборок и подвижного состава при всех видах текущего обслуживания ТО-3, ТО-2, ТО-1 с увеличением объемов проводимых дезинфекционных мероприятий.