Перенос праздничных дней в мае 2021

Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос праздничных дней в мае 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 111 "Выходные дни" Трудового кодекса РФС учетом вышеизложенного, принимая во внимание график работы ООО "Импульс" на май 2021 года (в данной организации установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - субботой и воскресеньем), а также тех обстоятельств, что нерабочий праздничный день 9 мая - День Победы в 2021 году совпал с выходным днем, выходной день был перенесен на следующий после праздничного рабочий день, то есть 10 мая 2021 года, судья областного суда исходил из того, что в период с начала осуществления трудовой деятельности М.Р.Б. в ООО "Импульс" 5 мая 2021 года и до момента осуществления мониторинга соблюдения работодателями правил привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности 12 мая 2021 года имел место один рабочий день - 11 мая 2021 года."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Вопросы, связанные с установлением нерабочих дней в мае 2021 года
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5)
Данным Указом установлены нерабочие дни с сохранением за сотрудниками заработной платы с 4 по 7 мая. С учетом праздничных дней и ранее установленных переносов выходных нерабочими будут дни в период с 1 по 10 мая 2021 года.
Статья: Как оформить отпуск без сохранения зарплаты
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 4)
Теперь перейдем к документальному оформлению неоплачиваемого отпуска, разобрав его на конкретном примере. Напомним, нерабочие праздничные дни в мае 2021 г. - 1 мая и 9 мая. 1 мая (суббота) переносится на 3 мая (понедельник), 9 мая (воскресенье) переносится на 10 мая (понедельник).