Перенос отпуска на неопределенный срок
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос отпуска на неопределенный срок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Заявление работника на ежегодный отпуск (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)Форма заявления произвольная (нормативной нет). Работник обычно пишет его, если хочет пойти в ежегодный отпуск не по графику отпусков. Например, когда отпуска нет в графике или он есть, но его перенесли, не определив новый срок, когда работнику отпуск полагается в удобное время независимо от дат в графике.
(КонсультантПлюс, 2024)Форма заявления произвольная (нормативной нет). Работник обычно пишет его, если хочет пойти в ежегодный отпуск не по графику отпусков. Например, когда отпуска нет в графике или он есть, но его перенесли, не определив новый срок, когда работнику отпуск полагается в удобное время независимо от дат в графике.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Обзор: "Обзор Роструда за май 2021 года: разбираем самые актуальные вопросы"
(КонсультантПлюс, 2021)Роструд указал, что порядок заполнения графика отпусков не установлен. Фактическую дату отдыха работодатели обычно отражают, когда сотрудник уходит в отпуск либо возвращается из него. Если персонал отдыхает без переноса отпусков, организации часто оставляют соответствующий столбец пустым.
(КонсультантПлюс, 2021)Роструд указал, что порядок заполнения графика отпусков не установлен. Фактическую дату отдыха работодатели обычно отражают, когда сотрудник уходит в отпуск либо возвращается из него. Если персонал отдыхает без переноса отпусков, организации часто оставляют соответствующий столбец пустым.
Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 13.12.1979 N 1117
"О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве"15. Руководителям объединений, предприятий, организаций и колхозов, профсоюзным организациям усилить меры дисциплинарного и материального воздействия к злостным нарушителям трудовой дисциплины: не предоставлять им льготные путевки в санатории и дома отдыха, переносить очередь на получение жилой площади, изменять время предоставления очередного отпуска и другие меры воздействия.
"О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве"15. Руководителям объединений, предприятий, организаций и колхозов, профсоюзным организациям усилить меры дисциплинарного и материального воздействия к злостным нарушителям трудовой дисциплины: не предоставлять им льготные путевки в санатории и дома отдыха, переносить очередь на получение жилой площади, изменять время предоставления очередного отпуска и другие меры воздействия.