Перенос чернобыльского отпуска на следующий год
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос чернобыльского отпуска на следующий год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 20.07.2023 N 1896-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Постникова Евгения Ивановича на нарушение его конституционных прав пунктом 5 части первой статьи 14 Закона Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" и положениями ряда иных нормативных актов"Как следует из представленных документов, Е.И. Постников, в 1986 году принимавший участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, обратился к руководителю налогового органа, в котором проходит службу, с заявлением о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за период с 1994 по 2004 и с 2008 по 2021 годы суммарной продолжительностью триста пятьдесят дней и выдаче в этих целях справки о среднем заработке. Отказ в удовлетворении заявления был обжалован им в судебном порядке. Оставляя без удовлетворения его исковые требования, суды общей юрисдикции указали на невозможность - несмотря на отсутствие прямого запрета в законодательстве - переноса данного дополнительного отпуска на следующий рабочий год, в том числе с учетом ежегодного планирования расходов федерального бюджета на его оплату.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Постникова Евгения Ивановича на нарушение его конституционных прав пунктом 5 части первой статьи 14 Закона Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" и положениями ряда иных нормативных актов"Как следует из представленных документов, Е.И. Постников, в 1986 году принимавший участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, обратился к руководителю налогового органа, в котором проходит службу, с заявлением о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за период с 1994 по 2004 и с 2008 по 2021 годы суммарной продолжительностью триста пятьдесят дней и выдаче в этих целях справки о среднем заработке. Отказ в удовлетворении заявления был обжалован им в судебном порядке. Оставляя без удовлетворения его исковые требования, суды общей юрисдикции указали на невозможность - несмотря на отсутствие прямого запрета в законодательстве - переноса данного дополнительного отпуска на следующий рабочий год, в том числе с учетом ежегодного планирования расходов федерального бюджета на его оплату.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О некоторых спорных вопросах предоставления и оплаты "чернобыльского" отпуска
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Возможен ли перенос неиспользованного
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Возможен ли перенос неиспользованного
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцам
(КонсультантПлюс, 2024)Внимание! Есть мнение, что такой отпуск нельзя переносить на следующий рабочий год, и если работник не использовал его в текущем году, то отпуск сгорает. Но законом такие положения не предусмотрены. А учитывая приведенные выше нормы и судебную практику, полагаем, что, если работник не смог использовать льготный "чернобыльский" отпуск в текущем рабочем году (например, из-за болезни) и вы не перенесли его на следующий год, у вас возможны риски.
(КонсультантПлюс, 2024)Внимание! Есть мнение, что такой отпуск нельзя переносить на следующий рабочий год, и если работник не использовал его в текущем году, то отпуск сгорает. Но законом такие положения не предусмотрены. А учитывая приведенные выше нормы и судебную практику, полагаем, что, если работник не смог использовать льготный "чернобыльский" отпуск в текущем рабочем году (например, из-за болезни) и вы не перенесли его на следующий год, у вас возможны риски.
Нормативные акты
"Административная инструкция к Евразийской патентной конвенции"
(Вместе с "Положением об условиях труда служащих Евразийского патентного ведомства")
(Утверждена 01.12.1995)Если служащий по не зависящим от него обстоятельствам не использовал полностью или частично полагающийся ему ежегодный отпуск в текущем рабочем году, то неиспользованный отпуск переносится на следующий рабочий год, причем этот отпуск может быть использован служащим вместе с ежегодным отпуском в новом рабочем году. Однако суммирование ежегодных отпусков более чем за два года и выплата компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск не допускаются, за исключением, указанным в пункте 45 настоящего Положения.
(Вместе с "Положением об условиях труда служащих Евразийского патентного ведомства")
(Утверждена 01.12.1995)Если служащий по не зависящим от него обстоятельствам не использовал полностью или частично полагающийся ему ежегодный отпуск в текущем рабочем году, то неиспользованный отпуск переносится на следующий рабочий год, причем этот отпуск может быть использован служащим вместе с ежегодным отпуском в новом рабочем году. Однако суммирование ежегодных отпусков более чем за два года и выплата компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск не допускаются, за исключением, указанным в пункте 45 настоящего Положения.
Проект Федерального закона
"О внесении изменения в статью 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих"
(подготовлен Минобороны России)
(не внесен в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 05.06.2014)
(разработка проекта прекращена)"14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные пунктом 5.1 настоящей статьи и Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами в текущем календарном году допускается перенесение основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год.
"О внесении изменения в статью 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих"
(подготовлен Минобороны России)
(не внесен в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 05.06.2014)
(разработка проекта прекращена)"14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные пунктом 5.1 настоящей статьи и Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами в текущем календарном году допускается перенесение основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год.