Переход на эдо без письменного соглашения
Подборка наиболее важных документов по запросу Переход на эдо без письменного соглашения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как перейти на электронные кадровые документы
(Попова Ю.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)Как правило, компании утверждают положение о кадровом электронном документообороте и форму соглашения об ЭДО и электронной подписи. Регламент по использованию электронной подписи может выступать отдельным документом или войти в состав одного из вышеназванных. При необходимости вносятся изменения в коллективный договор, трудовые договоры, другие ЛНА (например, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение об отпусках, инструкцию о кадровом делопроизводстве и др., в текущих редакциях которых есть нормы о бумажном документообороте, который планируется заменить на электронный).
(Попова Ю.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)Как правило, компании утверждают положение о кадровом электронном документообороте и форму соглашения об ЭДО и электронной подписи. Регламент по использованию электронной подписи может выступать отдельным документом или войти в состав одного из вышеназванных. При необходимости вносятся изменения в коллективный договор, трудовые договоры, другие ЛНА (например, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение об отпусках, инструкцию о кадровом делопроизводстве и др., в текущих редакциях которых есть нормы о бумажном документообороте, который планируется заменить на электронный).
Нормативные акты
Приказ министра финансов МО от 30.04.2013 N 51
"Об утверждении типовой формы соглашения об обмене электронными документами"в случае прекращения срока действия Соглашения в отношении Участника/Организатора;
"Об утверждении типовой формы соглашения об обмене электронными документами"в случае прекращения срока действия Соглашения в отношении Участника/Организатора;