Перечень выплат стимулирующего характера
Подборка наиболее важных документов по запросу Перечень выплат стимулирующего характера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 31.08.2023 N 88-7662/2023 по делу N 2-322/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании стимулирующей надбавки; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконными приказов и уведомлений об изменении условий и оплаты труда.
Обстоятельства: Истец указала, что ей присвоена первая квалификационная категория по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", за которую в настоящее время ей не надбавка не выплачивается, чем нарушаются ее права.
Решение: Отказано.То обстоятельство, что выплаты за квалификационную категорию, ученую степень, звания "заслуженный", "народный" включены в Перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Хабаровского края, утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 4 августа 2008 г. N 179-пр не свидетельствует об ошибочности выводов судов.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании стимулирующей надбавки; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконными приказов и уведомлений об изменении условий и оплаты труда.
Обстоятельства: Истец указала, что ей присвоена первая квалификационная категория по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", за которую в настоящее время ей не надбавка не выплачивается, чем нарушаются ее права.
Решение: Отказано.То обстоятельство, что выплаты за квалификационную категорию, ученую степень, звания "заслуженный", "народный" включены в Перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Хабаровского края, утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 4 августа 2008 г. N 179-пр не свидетельствует об ошибочности выводов судов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- перечень видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных и казенных учреждениях, формы (способы) и рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, а также примерный перечень таких информационных материалов (см. Приказ Минздравсоцразвития от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях", Приказ Минтруда от 17.12.2021 N 894 "Об утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда");
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- перечень видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных и казенных учреждениях, формы (способы) и рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, а также примерный перечень таких информационных материалов (см. Приказ Минздравсоцразвития от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях", Приказ Минтруда от 17.12.2021 N 894 "Об утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда");
Статья: Правовое регулирование труда медицинских работников: отдельные аспекты
(Акатнова М.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)В 2021 г. было принято Постановление Правительства РФ, которым предусматривалась реализация пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения. В ходе осуществления проекта в ряде субъектов Российской Федерации <18> предполагалось установить для федеральных и региональных государственных и муниципальных учреждений здравоохранения размеры должностных окладов по группам должностей, единые перечни выплат компенсационного и стимулирующего характера, утверждаемые Правительством РФ <19>. Единый подход к правовому регулированию оплаты труда позволил бы реализовать в сфере здравоохранения принцип равной оплаты за труд равной ценности, так как в любом медицинском учреждении, независимо от его местонахождения и подчиненности, оплата труда работников осуществлялась бы единообразно. К сожалению, реализация пилотного проекта приостановлена до 1 января 2025 г.
(Акатнова М.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)В 2021 г. было принято Постановление Правительства РФ, которым предусматривалась реализация пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения. В ходе осуществления проекта в ряде субъектов Российской Федерации <18> предполагалось установить для федеральных и региональных государственных и муниципальных учреждений здравоохранения размеры должностных окладов по группам должностей, единые перечни выплат компенсационного и стимулирующего характера, утверждаемые Правительством РФ <19>. Единый подход к правовому регулированию оплаты труда позволил бы реализовать в сфере здравоохранения принцип равной оплаты за труд равной ценности, так как в любом медицинском учреждении, независимо от его местонахождения и подчиненности, оплата труда работников осуществлялась бы единообразно. К сожалению, реализация пилотного проекта приостановлена до 1 января 2025 г.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Правительство Российской Федерации вправе утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат.
(ред. от 06.04.2024)Правительство Российской Федерации вправе утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818
(ред. от 17.09.2010)
"Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.02.2008 N 11080)Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 февраля 2008 г. N 11080
(ред. от 17.09.2010)
"Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.02.2008 N 11080)Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 февраля 2008 г. N 11080