П. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек
Подборка наиболее важных документов по запросу П. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник требует выдачи дубликата трудовой книжки (исправления записи)
(КонсультантПлюс, 2024)Следует учитывать: Прогноз основан на практике споров с Работодателем по утратившему силу п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, но актуален и для споров по п. п. 12, 30 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
(КонсультантПлюс, 2024)Следует учитывать: Прогноз основан на практике споров с Работодателем по утратившему силу п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, но актуален и для споров по п. п. 12, 30 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 18.08.2022 N 88-17499/2022
Категория: Споры в социальной сфере.
Требования заявителя: Об обязании внести изменения в сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что признан лицом предпенсионного возраста. В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица им были обнаружены ошибки при подсчете его страхового стажа, значительно влияющие на величину коэффициента и размер страховой пенсии по старости. Считает, что ответчиком ошибочно выбран вариант расчета пенсионного обеспечения застрахованного лица. Кроме того, в сведениях, на основании которых рассчитана величина коэффициента, ошибочно указан общий стаж.
Решение: Отказано.Оценив представленные доказательства, суд апелляционной инстанции указал, что трудовая книжка истца с наличием в ней исправлений, незаверенных надлежащим образом, основанием для внесения изменений в сведения персонифицированного учета о стаже работы истца с указанием периода работы в кооперативе "Юрист" при культурно-спортивном комплексе Ленинского района города Фрунзе с 09.04.1988 г. по 31.10.1993 г. служить не может. При этом суд руководствовался пунктами 1.1, 2.5, 2.7, 2.8 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, действовавшей на момент осуществления указанной деятельности, пунктами 2, 5, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015.
Категория: Споры в социальной сфере.
Требования заявителя: Об обязании внести изменения в сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что признан лицом предпенсионного возраста. В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица им были обнаружены ошибки при подсчете его страхового стажа, значительно влияющие на величину коэффициента и размер страховой пенсии по старости. Считает, что ответчиком ошибочно выбран вариант расчета пенсионного обеспечения застрахованного лица. Кроме того, в сведениях, на основании которых рассчитана величина коэффициента, ошибочно указан общий стаж.
Решение: Отказано.Оценив представленные доказательства, суд апелляционной инстанции указал, что трудовая книжка истца с наличием в ней исправлений, незаверенных надлежащим образом, основанием для внесения изменений в сведения персонифицированного учета о стаже работы истца с указанием периода работы в кооперативе "Юрист" при культурно-спортивном комплексе Ленинского района города Фрунзе с 09.04.1988 г. по 31.10.1993 г. служить не может. При этом суд руководствовался пунктами 1.1, 2.5, 2.7, 2.8 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, действовавшей на момент осуществления указанной деятельности, пунктами 2, 5, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отражаем в трудовой книжке переименование работодателя-организации и изменение фамилии работодателя-предпринимателя
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)"...при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись" (пункт 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утратившей силу).
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)"...при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись" (пункт 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утратившей силу).
Статья: Дубликат трудовой книжки: сложные вопросы оформления
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Зачеркивания при этом не допускаются (п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69).
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Зачеркивания при этом не допускаются (п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69).