Отсутствие на рабочем месте по невыясненным причинам
Подборка наиболее важных документов по запросу Отсутствие на рабочем месте по невыясненным причинам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 11.06.2024 N 88-16779/2024 (УИД 32RS0027-01-2023-000231-03)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка; 2) О взыскании компенсации за задержку выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица ссылается на невыплату ей заработной платы за спорный период, когда было подтверждено право истицы на легкий труд, о чем работодатель был уведомлен.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что основанием для не начисления и не выплаты заработной платы за период с 1 декабря 2021 года по 15 марта 2022 года послужил факт длительного отсутствия работника на рабочем месте по невыясненным причинам и не предоставление документов, обосновывающих уважительность отсутствия на рабочем месте. Суд посчитал, что направление истцом документов, подтверждающих основания перевода на легкий труд на электронную почту gkb36gb@mail.ru не свидетельствует о том, что истцом до сведения работодателя была доведена необходимая информация. Судом первой инстанции указано на злоупотребление правом со стороны истца, поскольку работа у ответчика для истца являлась не основной, и она не была лишена возможности указать причину своего отсутствия на рабочем месте на протяжении столь длительного времени в объяснениях.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка; 2) О взыскании компенсации за задержку выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица ссылается на невыплату ей заработной платы за спорный период, когда было подтверждено право истицы на легкий труд, о чем работодатель был уведомлен.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что основанием для не начисления и не выплаты заработной платы за период с 1 декабря 2021 года по 15 марта 2022 года послужил факт длительного отсутствия работника на рабочем месте по невыясненным причинам и не предоставление документов, обосновывающих уважительность отсутствия на рабочем месте. Суд посчитал, что направление истцом документов, подтверждающих основания перевода на легкий труд на электронную почту gkb36gb@mail.ru не свидетельствует о том, что истцом до сведения работодателя была доведена необходимая информация. Судом первой инстанции указано на злоупотребление правом со стороны истца, поскольку работа у ответчика для истца являлась не основной, и она не была лишена возможности указать причину своего отсутствия на рабочем месте на протяжении столь длительного времени в объяснениях.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику за прогул
(КонсультантПлюс, 2024)2.3.2. Как оформить неявку на работу по невыясненным причинам
(КонсультантПлюс, 2024)2.3.2. Как оформить неявку на работу по невыясненным причинам
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику учреждения за прогул
(КонсультантПлюс, 2024)2.3.2. Как оформить неявку на работу по невыясненным причинам
(КонсультантПлюс, 2024)2.3.2. Как оформить неявку на работу по невыясненным причинам
Нормативные акты
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Неявки по невыясненным причинам (до выяснения ¦ ¦ ¦
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Неявки по невыясненным причинам (до выяснения ¦ ¦ ¦
Приказ Минфина России от 30.03.2015 N 52н
(ред. от 15.06.2020)
"Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2015 N 37519)Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)
(ред. от 15.06.2020)
"Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2015 N 37519)Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)