Отстранение от работы контактирующих с заболевшим коронавирусом

Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение от работы контактирующих с заболевшим коронавирусом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.08.2022 N 33-1914/2022 по делу N 2-512/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истица была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за невыполнение требований локальных актов Учреждения. С приказом о дисциплинарном взыскании не согласна, так как дисциплинарного проступка не совершала.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
С учетом роста числа заболевших новой коронавирусной инфекцией в отделении, а также наличия контакта Ш.И. с пациентами, у которых была диагностирована новая коронавирусная инфекция, заведующим эпидемиологическим кабинетом - врачом-эпидемиологом Ш.А. было принято решение об отстранении от работы неимунных работников (не вакционированных против новой коронавирусной инфекции, а также работников, не имеющих антител к данной инфекции), в числе которых значилась Ш.И. О данном решении врача-эпидемиолога Ш.И. было сообщено по телефону исполняющей обязанности старшей медицинской сестры П.
Апелляционное определение Архангельского областного суда от 10.02.2022 N 33-829/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об отмене приказа об отстранении от работы по медицинским показаниям.
Обстоятельства: Отказавшегося от прививки сотрудника работодатель вправе отстранить от работы без сохранения заработной платы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Доводы истца о том, что в установленные для вакцинации сроки болели ее дети, она являлась контактной с больным коронавирусной инфекцией, сама находилась на больничном с 21 июля 2021 г. по 30 июля 2021 г. также были оценены судом первой инстанции и обоснованно отклонены, поскольку представленные истцом документы не подтверждают наличие объективных препятствий для прохождения вакцинации в срок до отстранения от работы с 16 сентября 2021 г., допустимых доказательств, подтверждающих наличие медицинских противопоказаний для прохождения вакцинации в указанный период, истцом Ш. не предоставлено.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

<Письмо> Роспотребнадзора от 25.05.2020 N 02/10499-2020-32
"О рекомендациях по проведению профилактических мероприятий при восстановлении деятельности медицинских организаций"
(вместе с "МР 3.1/2.1.0186-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. 2.1. Коммунальная гигиена. Рекомендации по проведению профилактических мероприятий в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при восстановлении профильной деятельности медицинских организаций. Методические рекомендации")
- отстранение от работы постановлением главного государственного санитарного врача территории (заместителя) о проведении обязательного медицинского осмотра, госпитализации или об изоляции граждан, находившихся в контакте с больными инфекционными заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, персонала из числа близких контактов с больными COVID-19 по месту работы или в быту, ранее не переболевших COVID-19, обеспечив их направление для самоизоляции в домашних условиях на срок не менее 14 дней или лечения (с направлением информации в медицинское учреждение по месту жительства (прикрепления) и проведением обследования на SARS-CoV-2 с отрицательным результатом перед выходом на работу);