Отражение в учете специальной оценки условий труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Отражение в учете специальной оценки условий труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.02.2023 по делу N 88-4305/2023, 2-87/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В назначении досрочной пенсии истцу отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Анализируя карту аттестации рабочего места по условиям труда от 2007 года, карту специальной оценки условий труда от 30 декабря 2016 года, с учетом выводов, содержащихся в заключении экспертизы условий труда N 1 от 25 февраля 2022 года, составленной Департаментом социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, суды пришли к выводу о том, что требованиям Списков не только не соответствует характер трудовой деятельности истца, но и не подтверждена полная занятость Б. по профессии "электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования". Судами указано, что работодателем обществом с ограниченной ответственностью "Газпром добыча Уренгой", привлеченным к участию в деле в качестве третьего лица, льготный характер работы истца в спорный период не подтверждается, сведения о работе в индивидуальном лицевом счете отражены без кодов досрочного пенсионного обеспечения, выписка из лицевого счета содержит достоверные сведения о характере трудовой деятельности.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В назначении досрочной пенсии истцу отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Анализируя карту аттестации рабочего места по условиям труда от 2007 года, карту специальной оценки условий труда от 30 декабря 2016 года, с учетом выводов, содержащихся в заключении экспертизы условий труда N 1 от 25 февраля 2022 года, составленной Департаментом социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, суды пришли к выводу о том, что требованиям Списков не только не соответствует характер трудовой деятельности истца, но и не подтверждена полная занятость Б. по профессии "электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования". Судами указано, что работодателем обществом с ограниченной ответственностью "Газпром добыча Уренгой", привлеченным к участию в деле в качестве третьего лица, льготный характер работы истца в спорный период не подтверждается, сведения о работе в индивидуальном лицевом счете отражены без кодов досрочного пенсионного обеспечения, выписка из лицевого счета содержит достоверные сведения о характере трудовой деятельности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Учет расходов на охрану труда: проведение специальной оценки условий труда
(Гущина И.Э.)
("Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", 2021, N 6)Для отражения в учете организации-работодателя расходов на СОУТ необходимо исходить из того, что обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возложены на работодателя (ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 8, п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"). Специальную оценку должны проводить все организации, а также индивидуальные предприниматели, у которых трудятся работники. При этом непосредственно СОУТ на рабочих местах осуществляет специализированная организация, привлекаемая работодателем на основании гражданско-правового договора.
(Гущина И.Э.)
("Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", 2021, N 6)Для отражения в учете организации-работодателя расходов на СОУТ необходимо исходить из того, что обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возложены на работодателя (ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 8, п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"). Специальную оценку должны проводить все организации, а также индивидуальные предприниматели, у которых трудятся работники. При этом непосредственно СОУТ на рабочих местах осуществляет специализированная организация, привлекаемая работодателем на основании гражданско-правового договора.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)54. Работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при его наличии) может осуществлять замену одного СИЗ, указанного в Единых типовых нормах, на другое, обеспечивающее равноценную или превосходящую по своим свойствам защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных по результатам СОУТ и ОПР с отражением результатов замены в Нормах.
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)54. Работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при его наличии) может осуществлять замену одного СИЗ, указанного в Единых типовых нормах, на другое, обеспечивающее равноценную или превосходящую по своим свойствам защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных по результатам СОУТ и ОПР с отражением результатов замены в Нормах.
Приказ Минтруда России от 01.08.2012 N 39н
(ред. от 26.12.2022)
"Об утверждении Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.08.2012 N 25340)Для расчета коэффициентов используются сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах, отраженных страхователем в сведениях о начисленных страховых взносах <1> в составе единой формы сведений, предусмотренной пунктом 2 статьи 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" <2> (далее - единая форма сведений).
(ред. от 26.12.2022)
"Об утверждении Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.08.2012 N 25340)Для расчета коэффициентов используются сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах, отраженных страхователем в сведениях о начисленных страховых взносах <1> в составе единой формы сведений, предусмотренной пунктом 2 статьи 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" <2> (далее - единая форма сведений).