Отпуск с завтрашнего дня
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск с завтрашнего дня (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как оформить отпуск, если работник принес заявление с просьбой оформить ему отпуск с завтрашнего дня, а работодатель не против? Каковы последствия для работодателя в случае оформления оплачиваемого отпуска?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Как оформить отпуск, если работник принес заявление с просьбой оформить ему отпуск с завтрашнего дня, а работодатель не против? Каковы последствия для работодателя в случае оформления оплачиваемого отпуска?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Как оформить отпуск, если работник принес заявление с просьбой оформить ему отпуск с завтрашнего дня, а работодатель не против? Каковы последствия для работодателя в случае оформления оплачиваемого отпуска?
Статья: Совместитель не принес с основной работы справку о времени отпуска
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Зачастую возникает ситуация, когда работник написал заявление и требует предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с завтрашнего дня. В таком случае работодатель не сможет выполнить требование ч. 9 ст. 136 ТК РФ об оплате отпуска не позднее чем за три дня до его начала. В связи с этим он будет обязан выплатить отпускные с процентами за просрочку (ст. 236 ТК РФ).
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Зачастую возникает ситуация, когда работник написал заявление и требует предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с завтрашнего дня. В таком случае работодатель не сможет выполнить требование ч. 9 ст. 136 ТК РФ об оплате отпуска не позднее чем за три дня до его начала. В связи с этим он будет обязан выплатить отпускные с процентами за просрочку (ст. 236 ТК РФ).