Отпуск с последующим увольнением овд
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск с последующим увольнением овд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 82 "Основания прекращения или расторжения контракта" Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел, принявшему решение об увольнении по собственной инициативе, отпуска с последующим увольнением нормами специального закона не урегулирован, в связи с чем к отношениям, связанным с предоставлением сотруднику органов внутренних дел отпуска с последующим увольнением подлежат применению положения ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска."
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 31.01.2023 N 88-334/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату денежных средств; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О признании права на получение денежных средств; 6) О взыскании материальной помощи.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ему было отказано в удовлетворении заявления о выплате разовой премии по итогам работы и в выплате материальной помощи и денежной компенсации за неиспользованный основной отпуск.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Отказано; 3) Дело направлено на новое рассмотрение в части; 4) Дело направлено на новое рассмотрение; 5) Отказано; 6) Отказано.Вместе с тем порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел, принявшему решение об увольнении по собственной инициативе, отпуска с последующим увольнением нормами специального закона не урегулирован, в связи с чем к отношениям, связанным с предоставлением сотруднику органов внутренних дел отпуска с последующим увольнением, в силу части 2 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" подлежат применению нормы трудового законодательства Российской Федерации, а именно положения статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату денежных средств; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О признании права на получение денежных средств; 6) О взыскании материальной помощи.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ему было отказано в удовлетворении заявления о выплате разовой премии по итогам работы и в выплате материальной помощи и денежной компенсации за неиспользованный основной отпуск.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Отказано; 3) Дело направлено на новое рассмотрение в части; 4) Дело направлено на новое рассмотрение; 5) Отказано; 6) Отказано.Вместе с тем порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел, принявшему решение об увольнении по собственной инициативе, отпуска с последующим увольнением нормами специального закона не урегулирован, в связи с чем к отношениям, связанным с предоставлением сотруднику органов внутренних дел отпуска с последующим увольнением, в силу части 2 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" подлежат применению нормы трудового законодательства Российской Федерации, а именно положения статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации)"
(выпуск 13)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2019)Вывод суда апелляционной инстанции об обратном, а именно о том, что сотрудник органов внутренних дел при предоставлении ему отпуска с последующим увольнением вправе отозвать свой рапорт об увольнении до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в любое время и в этом случае контракт с ним не расторгается и увольнение не производится, если на замещаемую сотрудником должность не принят другой сотрудник, нельзя признать правомерным, он основан на ошибочном толковании норм материального права, регулирующих спорные отношения.
(выпуск 13)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2019)Вывод суда апелляционной инстанции об обратном, а именно о том, что сотрудник органов внутренних дел при предоставлении ему отпуска с последующим увольнением вправе отозвать свой рапорт об увольнении до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в любое время и в этом случае контракт с ним не расторгается и увольнение не производится, если на замещаемую сотрудником должность не принят другой сотрудник, нельзя признать правомерным, он основан на ошибочном толковании норм материального права, регулирующих спорные отношения.
Статья: Обзор правовых позиций в определениях Конституционного Суда России
(Дзедзинский А.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2019, N 5)Механизм реализации конституционного права на отдых установлен в части 11 статьи 56 Федерального закона N 342-ФЗ в первоначальной редакции. Это положение в оспариваемой заявительницей редакции предоставляет сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым в том числе по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 82 данного Федерального закона, возможность при увольнении реализовать свое право на отпуск путем его предоставления в натуре, что не может расцениваться как нарушение права на отдых сотрудников органов внутренних дел (Определение от 29 сентября 2015 года N 1915-О). Заявительница не подавала рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Кроме того, при увольнении ей была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск. В связи с этим нет оснований полагать, что частью 11 статьи 56 названного Федерального закона были нарушены права заявительницы.
(Дзедзинский А.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2019, N 5)Механизм реализации конституционного права на отдых установлен в части 11 статьи 56 Федерального закона N 342-ФЗ в первоначальной редакции. Это положение в оспариваемой заявительницей редакции предоставляет сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым в том числе по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 82 данного Федерального закона, возможность при увольнении реализовать свое право на отпуск путем его предоставления в натуре, что не может расцениваться как нарушение права на отдых сотрудников органов внутренних дел (Определение от 29 сентября 2015 года N 1915-О). Заявительница не подавала рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Кроме того, при увольнении ей была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск. В связи с этим нет оснований полагать, что частью 11 статьи 56 названного Федерального закона были нарушены права заявительницы.
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 22.04.2009 N ГКПИ09-82
<Об удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 51 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного Приказом Минюста РФ от 20.12.2006 N 376>Таким образом, непредставление сотрудникам, увольняемым по пункту "г" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, очередного отпуска и выплата денежной компенсации не противоречит статьям 45 и 46 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
<Об удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 51 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного Приказом Минюста РФ от 20.12.2006 N 376>Таким образом, непредставление сотрудникам, увольняемым по пункту "г" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, очередного отпуска и выплата денежной компенсации не противоречит статьям 45 и 46 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
<Информация> МВД России
"Актуальные вопросы оплаты труда и социальных гарантий в системе МВД России"Обязательным условием назначения ежемесячной денежной компенсации является наличие причинно-следственной связи получения инвалидности вследствие военной травмы с исполнением служебных обязанностей именно в полиции (органах внутренних дел).
"Актуальные вопросы оплаты труда и социальных гарантий в системе МВД России"Обязательным условием назначения ежемесячной денежной компенсации является наличие причинно-следственной связи получения инвалидности вследствие военной травмы с исполнением служебных обязанностей именно в полиции (органах внутренних дел).