Отпуск без сохранения заработной платы не включается в специальный стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск без сохранения заработной платы не включается в специальный стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 01.09.2022 N 88-18184/2022 по делу N 2-1514/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением ответчика истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, с чем истец не согласен.
Решение: Отказано.Разрешая требование истца о включении в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периодов нахождения в отпуске без содержания, выполнения гособязанностей, простоев, суд первой инстанции исходил из того, что представленными в материалы дела доказательствами, а именно справкой N, выданной ОАО "Кувандыкский завод кузнечно-прессового оборудования "Долина", ответом ОПФР по Оренбургской области от 8 декабря 2021 года, первичными документами работодателя, данными персонифицированного учета не подтверждается занятость истца в указанные периоды в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем они не подлежат включению в специальный стаж.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением ответчика истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, с чем истец не согласен.
Решение: Отказано.Разрешая требование истца о включении в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периодов нахождения в отпуске без содержания, выполнения гособязанностей, простоев, суд первой инстанции исходил из того, что представленными в материалы дела доказательствами, а именно справкой N, выданной ОАО "Кувандыкский завод кузнечно-прессового оборудования "Долина", ответом ОПФР по Оренбургской области от 8 декабря 2021 года, первичными документами работодателя, данными персонифицированного учета не подтверждается занятость истца в указанные периоды в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем они не подлежат включению в специальный стаж.
Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 17.03.2022 N 33-2278/2022 по делу N 2-1514/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением ответчика истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, с чем истец не согласен.
Решение: Отказано.Разрешая требование истца о включении в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периодов нахождения в отпуске без содержания, выполнения госсобязанностей, простоев суд первой инстанции исходил из того, что представленными в материалы дела справкой N, выданной ОАО "Кувандыкский завод кузнечно-прессового оборудования "Долина", ответом ОПФР по Оренбургской области от 8 декабря 2021 года, первичными документами работодателя, данными персонифицированного учета не подтверждается занятость истца в указанные периоды в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем, они не подлежат включению в специальный стаж.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением ответчика истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, с чем истец не согласен.
Решение: Отказано.Разрешая требование истца о включении в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периодов нахождения в отпуске без содержания, выполнения госсобязанностей, простоев суд первой инстанции исходил из того, что представленными в материалы дела справкой N, выданной ОАО "Кувандыкский завод кузнечно-прессового оборудования "Долина", ответом ОПФР по Оренбургской области от 8 декабря 2021 года, первичными документами работодателя, данными персонифицированного учета не подтверждается занятость истца в указанные периоды в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем, они не подлежат включению в специальный стаж.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Практическое руководство для юрисконсульта"
(Семенова Е.А.)
("Юстицинформ", 2018)Отсутствие прямого указания на невключение в специальный стаж периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не свидетельствует о том, что данные периоды подлежат включению, поскольку в течение предоставленного отпуска без сохранения заработной платы работник по своей инициативе, получив согласие работодателя, не выполняет трудовые функции по охране здоровья населения, именно в связи с характером которых установлено специальное льготное пенсионное обеспечение (Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 17 декабря 2013 г. по делу N 33-10249/13).
(Семенова Е.А.)
("Юстицинформ", 2018)Отсутствие прямого указания на невключение в специальный стаж периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не свидетельствует о том, что данные периоды подлежат включению, поскольку в течение предоставленного отпуска без сохранения заработной платы работник по своей инициативе, получив согласие работодателя, не выполняет трудовые функции по охране здоровья населения, именно в связи с характером которых установлено специальное льготное пенсионное обеспечение (Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 17 декабря 2013 г. по делу N 33-10249/13).
Статья: Вопросы работы вахтовиков в России
(Терещенко Д.С., Шигидина Е.А., Шкадов А.А., Ермоленко А.С.)
("Электронный журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации", 2016, N 3)Поскольку перечень периодов является закрытым, иные периоды отдыха в специальный стаж не засчитываются. В отношении отпуска по уходу за ребенком установлено прямое исключение: согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком не засчитывается для случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости. Следовательно, периоды отпуска без сохранения заработной платы <1> и отпуска по уходу за ребенком не должны включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
(Терещенко Д.С., Шигидина Е.А., Шкадов А.А., Ермоленко А.С.)
("Электронный журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации", 2016, N 3)Поскольку перечень периодов является закрытым, иные периоды отдыха в специальный стаж не засчитываются. В отношении отпуска по уходу за ребенком установлено прямое исключение: согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком не засчитывается для случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости. Следовательно, периоды отпуска без сохранения заработной платы <1> и отпуска по уходу за ребенком не должны включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)Информация из лицевых счетов (расчетно-платежных ведомостей и иных документов бухгалтерского учета) также необходима. Особое внимание уделяется периоду после 1992 (после распада СССР) об оплате полного рабочего времени, наличия (отсутствия) оплаты за совмещение профессий, простоев, отпусков без сохранения заработной платы, поскольку указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.
(разработаны ВНИИДАД)Информация из лицевых счетов (расчетно-платежных ведомостей и иных документов бухгалтерского учета) также необходима. Особое внимание уделяется периоду после 1992 (после распада СССР) об оплате полного рабочего времени, наличия (отсутствия) оплаты за совмещение профессий, простоев, отпусков без сохранения заработной платы, поскольку указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.
"Методические рекомендации по проведению документальных (выездных) проверок достоверности сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по Спискам N 1 и N 2"
(утв. зам. управляющего ГУ-ОПФР по г. Москве и Московской области 20.04.2006)
(вместе с "Рекомендациями по применению имеющихся в организациях документов для подтверждения права на досрочное пенсионное обеспечение по показателям (факторам), предусмотренным Списками N 1 и 2")Необходимо проверить правильность и своевременность оформления приказов о временном переводе на другую работу, о совмещениях профессий и должностей, об отпусках без сохранения заработной платы и других периодах, не подлежащих включению в специальный стаж работы, о переводе организации или отдельных структурных подразделений на работу в режиме неполной рабочей недели с точки зрения проблем исчисления специального стажа работы.
(утв. зам. управляющего ГУ-ОПФР по г. Москве и Московской области 20.04.2006)
(вместе с "Рекомендациями по применению имеющихся в организациях документов для подтверждения права на досрочное пенсионное обеспечение по показателям (факторам), предусмотренным Списками N 1 и 2")Необходимо проверить правильность и своевременность оформления приказов о временном переводе на другую работу, о совмещениях профессий и должностей, об отпусках без сохранения заработной платы и других периодах, не подлежащих включению в специальный стаж работы, о переводе организации или отдельных структурных подразделений на работу в режиме неполной рабочей недели с точки зрения проблем исчисления специального стажа работы.