Отпуск без сохранения заработной платы не входит в стаж

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск без сохранения заработной платы не входит в стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Спор о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2024)
В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды отпусков без сохранения заработной платы не входят в их число.
Статья: Отпуск-2019: готовимся к сезону
(Ибрагимова А.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 4)
В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, включаются дни отдыха за свой счет до 14 календарных дней. Отпуска за свой счет свыше 14 дней в стаж для отпуска не входят.

Нормативные акты

Приказ СК России от 14.01.2016 N 4
(ред. от 30.11.2023)
"Об утверждении Положения об аттестационных комиссиях Следственного комитета Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.02.2016 N 41153)
В стаж службы в системе Следственного комитета для прохождения первичной аттестации не входят периоды временной нетрудоспособности сотрудника, а также нахождения его в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемом отпусках, отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске, предоставленном сотруднику Следственного комитета, усыновившему ребенка.
Приказ СК России от 12.03.2021 N 31
"О внесении изменений Положение об аттестационных комиссиях Следственного комитета Российской Федерации, утвержденное приказом Следственного комитета Российской Федерации от 14.01.2016 N 4"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.04.2021 N 63019)
"В стаж службы в системе Следственного комитета для прохождения первичной аттестации не входят периоды временной нетрудоспособности сотрудника, а также нахождения его в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемом отпусках, отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске, предоставленном сотруднику Следственного комитета, усыновившему ребенка.".