Отчет об использовании бланков трудовой книжки

Подборка наиболее важных документов по запросу Отчет об использовании бланков трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Нужно ли оформить заявление о выдаче вкладыша в трудовую книжку?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)
Тем не менее, по нашему мнению, работодатель вправе запросить от работника заявление о выдаче вкладыша в трудовую книжку, если данное заявление, согласно локальным нормативным актам работодателя, необходимо для подтверждения выдачи и использования бланка вкладыша к трудовой книжке, поскольку они являются документами строгой отчетности (абз. 1 п. 41 Порядка N 320н), их использование должно быть обоснованным. В таком случае данное заявление будет являться основанием для выдачи вкладыша в трудовую книжку.
Статья: Увольнение топ-менеджеров по специальным основаниям
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 4)
В бумажную трудовую книжку и ее электронный аналог - отчет по форме СЗВ-ТД <8> - нужно будет внести следующую запись: "Уволен в связи с принятием необоснованного решения руководителем филиала, повлекшего за собой неправомерное использование имущества организации, пункт 9 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации".

Нормативные акты

Положение Банка России от 24.11.2022 N 809-П
(ред. от 23.03.2023)
"О Плане счетов бухгалтерского учета для кредитных организаций и порядке его применения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2022 N 71867)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
бланков (счет N 91207). Учету подлежат бланки чековых книжек, бланки трудовой книжки и вкладыша в нее, другие бланки, используемые для оформления операций с денежными средствами и ценностями и имеющие типографские номера. Бланки учитываются в условной оценке 1 рубль за бланк (книжку). Заполненные бланки на счете N 91207 не учитываются.