Основания прекращения допуска к государственной тайне
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания прекращения допуска к государственной тайне (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)3) основание прекращения допуска к государственной тайне соответствует действующему законодательству;
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)3) основание прекращения допуска к государственной тайне соответствует действующему законодательству;
Статья: Законодательная эклектика оснований прекращения служебных отношений: проблемы терминологии и не только
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2023, N 8)В трудовом законодательстве "инициатива работодателя" понимается синонимично "желанию работодателя": только последний вправе решать вопрос о расторжении трудового договора либо сохранении трудовых отношений. Именно по этой причине, например, такое основание, как прекращение допуска к государственной тайне, в 2006 г. было перенесено из ст. 81 Трудового кодекса (расторжение трудового договора по инициативе работодателя) в ст. 83 (прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон). При наступлении этого обстоятельства работодатель лишен возможности сохранить трудовые отношения с данным работником (по крайней мере в замещаемой должности).
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2023, N 8)В трудовом законодательстве "инициатива работодателя" понимается синонимично "желанию работодателя": только последний вправе решать вопрос о расторжении трудового договора либо сохранении трудовых отношений. Именно по этой причине, например, такое основание, как прекращение допуска к государственной тайне, в 2006 г. было перенесено из ст. 81 Трудового кодекса (расторжение трудового договора по инициативе работодателя) в ст. 83 (прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон). При наступлении этого обстоятельства работодатель лишен возможности сохранить трудовые отношения с данным работником (по крайней мере в замещаемой должности).
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)8. Отсутствие со стороны руководителя государственного органа, на которого возложена ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, надлежащего контроля за выполнением подчиненными сотрудниками принятых на себя обязательств по соблюдению требований законодательства о защите государственной тайны может являться основанием для прекращения его допуска к государственной тайне.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)8. Отсутствие со стороны руководителя государственного органа, на которого возложена ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, надлежащего контроля за выполнением подчиненными сотрудниками принятых на себя обязательств по соблюдению требований законодательства о защите государственной тайны может являться основанием для прекращения его допуска к государственной тайне.
Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 N 63
(ред. от 29.10.2022)
"Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне"48. В случае получения из органа безопасности уведомления о возникновении обстоятельств, которые в соответствии с подпунктами "б" и "в" пункта 15 настоящей Инструкции могут послужить основанием для прекращения гражданину допуска к государственной тайне, соответствующие должностные лица принимают решение о возможности или невозможности дальнейшей работы гражданина со сведениями, составляющими государственную тайну, о чем информируют орган безопасности. До принятия такого решения гражданин отстраняется от работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
(ред. от 29.10.2022)
"Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне"48. В случае получения из органа безопасности уведомления о возникновении обстоятельств, которые в соответствии с подпунктами "б" и "в" пункта 15 настоящей Инструкции могут послужить основанием для прекращения гражданину допуска к государственной тайне, соответствующие должностные лица принимают решение о возможности или невозможности дальнейшей работы гражданина со сведениями, составляющими государственную тайну, о чем информируют орган безопасности. До принятия такого решения гражданин отстраняется от работы со сведениями, составляющими государственную тайну.