Оплата работодателем предварительного медицинского осмотра

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата работодателем предварительного медицинского осмотра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Оплата работодателем предварительного медицинского осмотра

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 34 "Обязательные медицинские осмотры" Федерального закона "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
(Р.Б. Касенов)
Суд удовлетворил требования истца к обществу о возмещении расходов на обязательный медицинский осмотр, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов. Как указал суд, согласно п. 15 Перечня, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года N 302н, обязательные медицинские осмотры проводятся в отношении работников, занятых на работах в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте. Согласно п. 4 ст. 34 ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе. Судом установлено, что истец был допущен обществом к работе на предприятии быстрого обслуживания сети ресторанов после прохождения медицинского осмотра. Следовательно, работодателем, при окончательном оформлении истца на работу, были учтены результаты пройденного истцом медицинского осмотра. Кроме того, доказательств выдачи истцу направления на прохождение медицинского осмотра в медицинскую организацию, с которой у ответчика заключен договор, с подписью истца в получении либо уклонения истца от получения направления суду не представлено. При таких обстоятельствах суд пришел к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика расходов на оплату медицинских услуг при прохождении предварительного медицинского осмотра являются обоснованными.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая позицию Отделения ФСС РФ неправомерной, затраты работодателя на проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников и предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу в силу ст. 213 ТК РФ являются производственными расходами, необходимыми для ведения деятельности. Спорные суммы выплачены непосредственно исполнителю и не являются экономической выгодой (доходом) работников, поэтому не облагаются НДФЛ. Равным образом данная выплата не носит характера вознаграждения в рамках трудовых отношений. В связи с этим спорные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оплата работодателем предварительного медицинского осмотра

Последние изменения: Страховые взносы и НДФЛ с оплаты медосмотров работников
(КонсультантПлюс, 2021)
С оплаты работодателем обязательных предварительных (при поступлении на работу) медосмотров НДФЛ уплачивать не следует.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Охрана труда: обязанности работодателя"
(выпуск 17)
(Анищенко А.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2018)
Оплата работодателем стоимости предварительного или периодического медосмотра для работников или претендентов на работу не облагается страховыми взносами на основании п. 1 ст. 420 НК РФ, так как эту оплату нельзя считать выплатами или вознаграждениями в пользу работника. Поэтому в данном случае объект налогообложения отсутствует.

Нормативные акты: Оплата работодателем предварительного медицинского осмотра

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Обзор: "Медосмотры работников: нужно ли облагать налогами и взносами"
(КонсультантПлюс, 2019)
По мнению Минфина, на основании данной нормы оплаченные работодателем расходы на обязательные медосмотры работников (как предварительные, так и периодические) можно учесть при налогообложении прибыли.