Омск дополнительный отпуск

Подборка наиболее важных документов по запросу Омск дополнительный отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый (льготный) отпуск за работу в районах Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2024)
Но в ряде случаев суды признают регулярные и продолжительные командировки на Крайний Север (в приравненные к нему местности) вахтой и подтверждают право работника в том числе на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в таких регионах. При этом не имеет значения документальное оформление вахтового метода работы в организации, если фактически работник работает в условиях вахтового метода (см., например, Обзор, утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014, Апелляционное определение Омского областного суда от 29.02.2012 по делу N 33-1178/2012).
Статья: Вахтовый метод и командировка: понятия, отличия, налогообложение
(Серова А.И.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5)
Требования работника были поддержаны также в Апелляционном определении Омского областного суда от 29.02.2012 по делу N 33-1178/2012. Бывший работник просил признать его работу в качестве выполненной вахтовым методом (работодатель оформлял командировки), просил взыскать компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск и за моральный вред и др.

Нормативные акты

Постановление Минтруда РФ от 31.03.2003 N 14
(ред. от 11.09.2003)
"Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.05.2003 N 4548)
13. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 18 октября 1990 г. N 408/П-11 "Об установлении дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда, сокращенного рабочего дня и бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания работникам цеха получения синтетических пиридиновых соединений и ингибиторов коррозии Омского завода синтетического каучука" в части бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания.