Охрана труда это

Подборка наиболее важных документов по запросу Охрана труда это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Охрана труда это

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка форм: Оформление увольнения по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2020)
12. Увольнение в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей - нарушением требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий

Судебная практика: Охрана труда это

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 21 "Основные права и обязанности работника" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Суд, ссылаясь на ст. 21 ТК РФ, разъяснил, что, заключая трудовой договор, работник обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Эти требования закона предъявляются ко всем работникам. Их виновное неисполнение, в частности нарушение требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий, может повлечь расторжение работодателем трудового договора в соответствии с пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что является одним из способов защиты нарушенных прав работодателя.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 212 "Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы инспекции законными, после замены оборудования и изменения технологического процесса работодатель в нарушение требований ст. ст. 212, 225 ТК РФ не провел внеплановый инструктаж работников, внеочередное обучение и проверку знаний требований охраны труда. При этом не имеет значения срок предыдущей проверки знаний работников. Представленные выписки из журнала инструктажа по охране труда с отметкой о прохождении обучения не подтверждают обучения по технике безопасности и правилам эксплуатации нового оборудования, которое по своей структуре старому не идентично.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Охрана труда это

Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда об ознакомлении работников с требованиями по охране труда (по проведению инструктажей)
(КонсультантПлюс, 2020)
Если вы выявили, что инструктаж с работником не проведен либо проведен с нарушением (например, инструктором, не прошедшим обучение и проверку знаний требований по охране труда), это нарушение. Чтобы сократить риски привлечения к административной ответственности, рекомендуем провести с данными работниками инструктаж в порядке, о котором мы рассказали выше.
Готовое решение: Что нужно сделать в первую очередь при плановой проверке ГИТ
(КонсультантПлюс, 2020)
Предмет плановой проверки Роструда и ГИТ - это широкий круг вопросов по соблюдению вами требований законов и иных норм трудового права (в частности, о порядке приема на работу, установлению режима работы, охране труда). Эти вопросы содержатся в проверочных листах Роструда. А если вы занимаетесь такой деятельностью, о начале которой должны уведомить Роструд (ГИТ) (например, у вас дом для престарелых с уходом за больными), то проверять могут сведения из этого уведомления (ч. 1 ст. 9 Закона N 294-ФЗ, п. 51, абз. 1 п. 55 Административного регламента, утвержденного Приказом Роструда от 13.06.2019 N 160).

Нормативные акты: Охрана труда это

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 31.07.2020)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 13.08.2020)
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.