Обязателен ли табель учета рабочего времени

Подборка наиболее важных документов по запросу Обязателен ли табель учета рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Обязателен ли табель учета рабочего времени

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 213 "Медицинские осмотры некоторых категорий работников" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, соглашаясь с доводами инспекции труда, в нарушение требований ст. 213 ТК РФ работник был допущен к трудовой деятельности водителя без прохождения обязательного медосмотра. Данное обстоятельство подтверждается табелем учета рабочего времени, показаниями свидетелей. То, что сотрудник находился на испытательном сроке и его сопровождали наставники, правового значения в данном случае не имеет, равно как и наличие у него медицинской справки об отсутствии противопоказаний и ограничений к управлению транспортным средством. При этом возложение на работника обязанности пройти предварительный медицинский осмотр является явно недостаточной и не соответствующей требованиям ТК РФ мерой.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Обязателен ли табель учета рабочего времени

Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиРаботник-совместитель направлен в служебную командировку только по основному месту работы. Как в таком случае работодатель, у которого этот работник трудится по совместительству, должен отразить период его командировки в табеле учета рабочего времени (форма N Т-13)?

Нормативные акты: Обязателен ли табель учета рабочего времени

Приказ Росстата от 30.07.2021 N 457
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"
Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Роструда от 23.08.2019 N 231
(ред. от 08.09.2020)
"Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2019 N 56629)
документы, подтверждающие соблюдение обязательных требований в части рабочего времени, в том числе табели учета рабочего времени и иные документы по ведению учета фактически отработанного рабочего времени, графики работы (сменности), результаты специальной оценки условий труда, соглашения сторон об установлении неполного рабочего времени, документы об ознакомлении работников в письменной форме с правом отказаться от работы в ночное время, сверхурочной работы, документы об установлении режима рабочего времени;