Обязанности экономиста по труду
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности экономиста по труду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 07.06.2024 N 15АП-7142/2024 по делу N А32-38973/2019
Требование: Об отмене определения о снижении размера вознаграждения арбитражного управляющего.
Решение: Определение оставлено без изменения.В ходе конкурсного производства должником продолжалось осуществление хозяйственной деятельности, что не отменяет обязанность конкурсного управляющего выполнять возложенные на него Законом о банкротстве. При этом, судом учтен незначительный документооборот в рамках исполнения указанного конкурсным управляющим агентского договора и продолжение осуществления трудовых функций Погосян Э.Ю. в должности экономиста и Лымарь И.В. в должности главного бухгалтера. Соответственно, объем выполняемых конкурсным управляющим обязанностей не выходит за рамки действующего законодательства о банкротстве и является предметом его профессиональной компетенции.
Требование: Об отмене определения о снижении размера вознаграждения арбитражного управляющего.
Решение: Определение оставлено без изменения.В ходе конкурсного производства должником продолжалось осуществление хозяйственной деятельности, что не отменяет обязанность конкурсного управляющего выполнять возложенные на него Законом о банкротстве. При этом, судом учтен незначительный документооборот в рамках исполнения указанного конкурсным управляющим агентского договора и продолжение осуществления трудовых функций Погосян Э.Ю. в должности экономиста и Лымарь И.В. в должности главного бухгалтера. Соответственно, объем выполняемых конкурсным управляющим обязанностей не выходит за рамки действующего законодательства о банкротстве и является предметом его профессиональной компетенции.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 18.04.2024 по делу N 33-6357/2024 (УИД 66RS0009-01-2023-003343-83)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания.
Обстоятельства: Сотрудник муниципального казенного учреждения указал, что разработка универсальной формы отчета для сотрудников учреждения не входит в состав его трудовых обязанностей, согласие на выполнение новых функций сотрудник не давал, работодателем не учтены тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он совершен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Вопреки доводам истца, само по себе отсутствие в должностной инструкции ведущего экономиста отдела обеспечения учета муниципального имущества МКУ НАУМИ непосредственной обязанности по составлению и разработке форм отчетности для всех работников учреждения о незаконности решения суда и приказа не свидетельствует. Трудовое законодательство, равно как и должностная инструкция по должности истца, предусматривают обязанность работника по выполнению распоряжений работодателя, связанных с трудовыми обязанностями в целом по занимаемой должности с учетом конкретных фактических обстоятельств их реализации.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания.
Обстоятельства: Сотрудник муниципального казенного учреждения указал, что разработка универсальной формы отчета для сотрудников учреждения не входит в состав его трудовых обязанностей, согласие на выполнение новых функций сотрудник не давал, работодателем не учтены тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он совершен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Вопреки доводам истца, само по себе отсутствие в должностной инструкции ведущего экономиста отдела обеспечения учета муниципального имущества МКУ НАУМИ непосредственной обязанности по составлению и разработке форм отчетности для всех работников учреждения о незаконности решения суда и приказа не свидетельствует. Трудовое законодательство, равно как и должностная инструкция по должности истца, предусматривают обязанность работника по выполнению распоряжений работодателя, связанных с трудовыми обязанностями в целом по занимаемой должности с учетом конкретных фактических обстоятельств их реализации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Злоупотребление со стороны работодателя правом на управление трудом
(Ситников А.А.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2021, N 4)<8> Заявление в части признания правоотношений между истицей и ответчиком трудовыми удовлетворено, так как обстоятельства, установленные судом, свидетельствуют о сложившихся трудовых отношениях: Определение Верхов. Суда Рос. Федерации от 21 марта 2008 г. N 25-В07-27 // Бюл. Верхов. Суда Рос. Федерации. 2008. N 10; Дело о восстановлении на работе передано для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции, поскольку суд при разрешении спора не учел положения действующего трудового законодательства и не проверил содержание должностных обязанностей экономиста по претензионной работе, а также возможность исполнения истицей этих обязанностей: Определение Верхов. Суда Рос. Федерации от 3 дек. 2007 г. N 19-В07-34. Документ опубликован не был. Доступ из СПС "КонсультантПлюс".
(Ситников А.А.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2021, N 4)<8> Заявление в части признания правоотношений между истицей и ответчиком трудовыми удовлетворено, так как обстоятельства, установленные судом, свидетельствуют о сложившихся трудовых отношениях: Определение Верхов. Суда Рос. Федерации от 21 марта 2008 г. N 25-В07-27 // Бюл. Верхов. Суда Рос. Федерации. 2008. N 10; Дело о восстановлении на работе передано для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции, поскольку суд при разрешении спора не учел положения действующего трудового законодательства и не проверил содержание должностных обязанностей экономиста по претензионной работе, а также возможность исполнения истицей этих обязанностей: Определение Верхов. Суда Рос. Федерации от 3 дек. 2007 г. N 19-В07-34. Документ опубликован не был. Доступ из СПС "КонсультантПлюс".
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к главному экономисту?
(Консультация эксперта, 2024)Так, в Справочнике содержатся квалификационные характеристики и квалификационные требования к экономисту, экономисту по бухгалтерскому учету и анализу, экономисту вычислительного центра, экономисту по договорной и претензионной работе, экономисту по планированию, экономисту по труду, экономисту по финансовой работе и др.
(Консультация эксперта, 2024)Так, в Справочнике содержатся квалификационные характеристики и квалификационные требования к экономисту, экономисту по бухгалтерскому учету и анализу, экономисту вычислительного центра, экономисту по договорной и претензионной работе, экономисту по планированию, экономисту по труду, экономисту по финансовой работе и др.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по разработке учетной политики в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 16.05.2005)Обязанности бухгалтера-экономиста:
(утв. Минсельхозом РФ 16.05.2005)Обязанности бухгалтера-экономиста:
"ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий"
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)Экономист по занятости и социально-трудовым вопросам
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)Экономист по занятости и социально-трудовым вопросам