Обязан ли работодатель возмещать работнику расходы на питание в самолете в командировке

Подборка наиболее важных документов по запросу Обязан ли работодатель возмещать работнику расходы на питание в самолете в командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2009 год: Статья 168 "Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
В силу абз. 1 ст. 168 ТК РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Суд установил, что отраслевым тарифным соглашением гражданской авиации на 2004 - 2006 гг. и коллективными договорами предусмотрена компенсация питания не только экипажам воздушных судов, но и инженерно-техническому персоналу и другим работникам организации (авиаотряда), находящимся в командировке при перегоне воздушных судов и работающим на оперативной точке по их обслуживанию. Следовательно, данные выплаты относятся к компенсациям, которые работодатель обязан произвести в связи с направлением работников в командировки.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Приемная налогового консультанта: отвечаем на вопросы банков
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2022, N 4)
Организация направила работника в командировку. В стоимости авиабилета отдельной строкой выделена стоимость питания на борту самолета. Вправе ли организация учесть эту стоимость в расходах для целей налогообложения прибыли, учитывая, что работнику выданы суточные?
Статья: Длительные командировки - анализ практик и споров
(Дружинина И.)
("Трудовое право", 2023, N 5)
В Письме N 03-03-07/11901 указано, что расходы на питание в командировке не подлежат возмещению при проезде к месту командирования и обратно согласно законодательству РФ. Да, возможно, в данном Письме речь идет лишь о питании при проезде к месту командировки и обратно (в поезде, самолете и т.п.), но судебная практика делает иные выводы. Согласно Определению Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 6 августа 2020 г. по делу N 8Г-4378/2020 с работника были взысканы понесенные работодателем расходы на оплату его ужинов в гостинице. Суд решил, что эти расходы не относятся к расходам по найму жилого помещения и должны оплачиваться командированным работником за счет выплачиваемых ему суточных.