Обязан ли работодатель разрабатывать должностные инструкции

Подборка наиболее важных документов по запросу Обязан ли работодатель разрабатывать должностные инструкции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Обязан ли работодатель разрабатывать должностные инструкции в соответствии с профстандартами? Должностей, по которым положены льготы, компания не имеет. Обязан ли работодатель разрабатывать должностные инструкции на главного бухгалтера и специалиста по охране труда в соответствии с профстандартами?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: Конкретизация трудовой функции работника с помощью должностной инструкции в Российской Федерации и в Соединенных Штатах Америки
(Горячева С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 2)В свою очередь, в США большинство работодателей разрабатывают должностные инструкции, чтобы закрепить формализованный список должностных обязанностей работника по определенной должности. В объявлениях о вакансиях содержится описание трудовой функции работника для привлечения подходящих кандидатов. Кроме того, в США должностная инструкция служит основой для проведения аттестации работников, в процессе которой оценивается соответствие работника занимаемой должности.

Правовые ресурсы