Обсервация коронавирус вахта

Подборка наиболее важных документов по запросу Обсервация коронавирус вахта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 09.02.2022 по делу N 88-1754/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Отсутствуют доказательства нарушения истцом трудовых обязанностей, а также нарушения трудовой дисциплины.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.
Довод ответчика о том, что истец ФИО19 должен был самостоятельно прибыть 05.12.2020 к месту работы - бригада N 5 по обслуживанию УППН на Южно-Лыжском месторождении Комплексного цеха по добыче нефти и газа N 2 (рабочее место - Республика Коми, г. Печора), судом отклонен, так как у истца отсутствовал отрицательный результат лабораторного обследования на COVID 19 методом ПЦР, он не прошел обсервацию в установленном порядке, тогда как истец при выходе с больничного не мог быть включен в указанный список и допущен к прохождению обсервации по причине его формирования заранее, при этом ответчиком четко не регламентированы действия работников по допуску их на работу после начала вахты.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

<Письмо> ФНС России от 24.09.2021 N СД-4-3/13575@
<О возможности учета налогоплательщиками расходов по организации прохождения работниками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) при применении упрощенной системы налогообложения, системы налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей>
(вместе с <Письмом> Минфина России от 15.09.2021 N 03-11-09/74785)
Согласно пункту 6 указанных правил, в случае если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).