Образец заявления о предоставлении отпуска перед отпуском по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец заявления о предоставлении отпуска перед отпуском по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обходим острые углы при предоставлении отпуска за первый рабочий год
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Приведем в пример типичный случай. Согласно ст. 122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен по заявлению работницы-женщины - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. Так вот, некоторые кадровики, опираясь на эту норму, предоставляют работницам два ежегодных отпуска в одном рабочем году. Первый - перед отпуском по беременности и родам, а второй - после него. Начинающие кадровики обычно допускают эту ошибку, когда такие отпуска попадают в разные календарные года (путают рабочие года и календарные). Некоторые думают, что женщине с малышом нельзя отказать. Это неправильное понимание нормы закона.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Приведем в пример типичный случай. Согласно ст. 122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен по заявлению работницы-женщины - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. Так вот, некоторые кадровики, опираясь на эту норму, предоставляют работницам два ежегодных отпуска в одном рабочем году. Первый - перед отпуском по беременности и родам, а второй - после него. Начинающие кадровики обычно допускают эту ошибку, когда такие отпуска попадают в разные календарные года (путают рабочие года и календарные). Некоторые думают, что женщине с малышом нельзя отказать. Это неправильное понимание нормы закона.
Статья: Перенесение отпуска
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2021, N 4)При этом женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него (ч. 3 ст. 122 ТК РФ), мужьям в период нахождения их жен в отпуске по беременности и родам (ст. 123 ТК РФ) организация обязана предоставить отпуск авансом по их просьбе.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2021, N 4)При этом женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него (ч. 3 ст. 122 ТК РФ), мужьям в период нахождения их жен в отпуске по беременности и родам (ст. 123 ТК РФ) организация обязана предоставить отпуск авансом по их просьбе.