Обоснование уменьшения оклада
Подборка наиболее важных документов по запросу Обоснование уменьшения оклада (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 14.12.2022 N 88-23727/2022 по делу N 2-7655/2021
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования потерпевшего: О возмещении реального ущерба в связи с ДТП.
Обстоятельства: В результате ДТП был поврежден автомобиль истицы. Ответчик был признан виновником ДТП. Страховщик гражданской ответственности истца произвел ему выплату страхового возмещения, суммы которого недостаточно для восстановительного ремонта автомобиля.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов на проведение экспертизы - удовлетворено в части; 3) О возмещении почтовых расходов - удовлетворено в части.В части заявления ответчика об уменьшении взыскиваемой в пользу истца суммы возмещения вреда, суд апелляционной инстанции не установил оснований для применения положений ч. 3 ст. 1083 ГК РФ, поскольку исходя из содержания части 3 статьи 1083 ГК РФ уменьшение размера возмещения вреда с учетом имущественного положения причинителя вреда является правом суда, а не обязанностью. В обоснование своей просьбы о снижении взыскиваемого размера ущерба ответчик представил в материалы дела справку о регистрации по месту жительства: <адрес>., справку N 861 от 13 августа 2022 г. о заработной плате ответчика за период май - август 2022 года в сумме 165 202 руб. Между тем, суд апелляционной инстанции указал, что представленные доказательства не свидетельствуют об отсутствии у А. возможности возмещения ущерба истцу в определенном судом размере.
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования потерпевшего: О возмещении реального ущерба в связи с ДТП.
Обстоятельства: В результате ДТП был поврежден автомобиль истицы. Ответчик был признан виновником ДТП. Страховщик гражданской ответственности истца произвел ему выплату страхового возмещения, суммы которого недостаточно для восстановительного ремонта автомобиля.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов на проведение экспертизы - удовлетворено в части; 3) О возмещении почтовых расходов - удовлетворено в части.В части заявления ответчика об уменьшении взыскиваемой в пользу истца суммы возмещения вреда, суд апелляционной инстанции не установил оснований для применения положений ч. 3 ст. 1083 ГК РФ, поскольку исходя из содержания части 3 статьи 1083 ГК РФ уменьшение размера возмещения вреда с учетом имущественного положения причинителя вреда является правом суда, а не обязанностью. В обоснование своей просьбы о снижении взыскиваемого размера ущерба ответчик представил в материалы дела справку о регистрации по месту жительства: <адрес>., справку N 861 от 13 августа 2022 г. о заработной плате ответчика за период май - август 2022 года в сумме 165 202 руб. Между тем, суд апелляционной инстанции указал, что представленные доказательства не свидетельствуют об отсутствии у А. возможности возмещения ущерба истцу в определенном судом размере.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 14.11.2022 по делу N 88-29704/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным приказа о восстановлении на работе; 2) О признании незаконным увольнения за прогул; 3) О восстановлении на работе; 4) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Изменение ответчиком существенных условий трудового договора в части оплаты труда является недопустимым, после восстановления истца в прежней должности на основании судебного решения ответчиком не было организовано рабочее место, он не допускался к работе.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.Отменяя решение суда первой инстанции в части признания незаконным приказа от 17 мая 2021 года о восстановлении на работе Щ., суд апелляционной инстанции исследовал юридически значимые обстоятельства, дал оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, пришел к обоснованному выводу, что указанный приказ является незаконным лишь в части установления должностного оклада истцу в размере 15000 руб., поскольку соглашения между ЖСК "Парк" и Щ. о снижении заработной платы до 15000 руб. не заключалось.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным приказа о восстановлении на работе; 2) О признании незаконным увольнения за прогул; 3) О восстановлении на работе; 4) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Изменение ответчиком существенных условий трудового договора в части оплаты труда является недопустимым, после восстановления истца в прежней должности на основании судебного решения ответчиком не было организовано рабочее место, он не допускался к работе.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.Отменяя решение суда первой инстанции в части признания незаконным приказа от 17 мая 2021 года о восстановлении на работе Щ., суд апелляционной инстанции исследовал юридически значимые обстоятельства, дал оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, пришел к обоснованному выводу, что указанный приказ является незаконным лишь в части установления должностного оклада истцу в размере 15000 руб., поскольку соглашения между ЖСК "Парк" и Щ. о снижении заработной платы до 15000 руб. не заключалось.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Основания и оформление уменьшения зарплаты работникам
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)При первом способе работодателю не нужно обосновывать уменьшение зарплаты, поскольку эти случаи установлены в Трудовом кодексе. К ним относятся:
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)При первом способе работодателю не нужно обосновывать уменьшение зарплаты, поскольку эти случаи установлены в Трудовом кодексе. К ним относятся:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договораДаже если работник согласится на снижение своего заработка, необходимо обосновать уменьшение оклада. В соглашении между работником и работодателем следует зафиксировать причину уменьшения оклада, обосновав это, к примеру, уменьшением нагрузки работника, либо установить режим неполного рабочего времени или почасовой оплаты труда.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по делам, связанным со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособных совершеннолетних детей"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 13.05.2015)В обоснование своих требований плательщики алиментов, как правило, указывали на изменение материального и семейного положения: вступление в брак и рождение детей, нахождение новой супруги в отпуске по уходу за ребенком, увольнение с работы, снижение заработной платы.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 13.05.2015)В обоснование своих требований плательщики алиментов, как правило, указывали на изменение материального и семейного положения: вступление в брак и рождение детей, нахождение новой супруги в отпуске по уходу за ребенком, увольнение с работы, снижение заработной платы.
Постановление Пленума ВАС РФ от 30.06.2011 N 51
(ред. от 25.12.2018)
"О рассмотрении дел о банкротстве индивидуальных предпринимателей"На основании пункта 2 статьи 205 Закона арбитражный суд вправе по мотивированному ходатайству гражданина или иных лиц, участвующих в деле о банкротстве, исключить из конкурсной массы имущество гражданина, на которое в соответствии с гражданским процессуальным законодательством может быть обращено взыскание, которое является неликвидным или доход от реализации которого существенно не повлияет на удовлетворение требований кредиторов. Общая стоимость имущества, исключаемого из конкурсной массы исходя из положений этого пункта, не может превышать ста минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом. Так как целью ареста имущества должника при введении наблюдения является недопущение уменьшения конкурсной массы, а соответствующее имущество из такой массы могло бы быть исключено в конкурсном производстве, по мотивированному ходатайству должника или иных лиц, участвующих в деле о банкротстве, суд может освободить от ареста указанное имущество, если признает обоснованным исключение его из конкурсной массы в дальнейшем. Освобождение от ареста означает одновременно и исключение данного имущества из конкурсной массы, если будет введено конкурсное производство.
(ред. от 25.12.2018)
"О рассмотрении дел о банкротстве индивидуальных предпринимателей"На основании пункта 2 статьи 205 Закона арбитражный суд вправе по мотивированному ходатайству гражданина или иных лиц, участвующих в деле о банкротстве, исключить из конкурсной массы имущество гражданина, на которое в соответствии с гражданским процессуальным законодательством может быть обращено взыскание, которое является неликвидным или доход от реализации которого существенно не повлияет на удовлетворение требований кредиторов. Общая стоимость имущества, исключаемого из конкурсной массы исходя из положений этого пункта, не может превышать ста минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом. Так как целью ареста имущества должника при введении наблюдения является недопущение уменьшения конкурсной массы, а соответствующее имущество из такой массы могло бы быть исключено в конкурсном производстве, по мотивированному ходатайству должника или иных лиц, участвующих в деле о банкротстве, суд может освободить от ареста указанное имущество, если признает обоснованным исключение его из конкурсной массы в дальнейшем. Освобождение от ареста означает одновременно и исключение данного имущества из конкурсной массы, если будет введено конкурсное производство.