О назначении ответственного за организацию работы по охране труда

Подборка наиболее важных документов по запросу О назначении ответственного за организацию работы по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: О назначении ответственного за организацию работы по охране труда

Судебная практика: О назначении ответственного за организацию работы по охране труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 19.1 "Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Суд пришел к выводу, что представленные истцом доказательства с учетом положений ст. 19.1 ТК РФ подтверждали наличие между сторонами трудовых отношений. При этом суд принял в качестве доказательств приказ руководителя организации, в котором истец был назначен ответственным за производство работ и охрану труда на объекте - памятнике архитектуры, удостоверение прораба, а также справку по форме N 2-НДФЛ, в которой был указан доход истца по коду "Суммы отпускных выплат". Кроме того, суд учел, что ответчик проявил процессуальную пассивность, не являясь в суд на рассмотрение индивидуального трудового спора, не излагая своей позиции по делу, не представляя доказательства.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: О назначении ответственного за организацию работы по охране труда

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о назначении ответственного за организацию работы по охране труда >>>
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2022)
Это нужно сделать посредством направления уведомления почтовой или факсимильной или телефонной связью, электронной почтой. В нем указываются обстоятельства, объективно препятствующие завершению расследования в сроки, установленные ст. 229.1 ТК РФ. Уведомить должен член комиссии, обеспечивающий организацию работы комиссии, оформление материалов и заполнение форм документов расследования (специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя) (п. 19 Положения о расследовании несчастных случаев).