О направлении сведений о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим

Подборка наиболее важных документов по запросу О направлении сведений о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: О направлении сведений о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: О направлении сведений о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: О заключении трудового (гражданско-правового) договора с бывшим государственным (муниципальным) служащим.
(Письмо Минтруда России от 12.09.2018 N 18-3/В-545)
Частью 4 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ предусмотрена обязанность работодателя сообщить в десятидневный срок о заключении с бывшим государственным или муниципальным служащим трудового или гражданско-правового договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы гражданина в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. N 29 (далее - уведомление).

Нормативные акты: О направлении сведений о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ
(ред. от 31.07.2020)
"О противодействии коррупции"
4. Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.