Нужно ли заверять расчетный листок
Подборка наиболее важных документов по запросу Нужно ли заверять расчетный листок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 18.01.2024 по делу N 88-269/2024
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
Обстоятельства: При увольнении истец не получил трудовую книжку, расчет по заработной плате при увольнении ответчиком не произведен.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано.Вопреки доводам кассационной жалобы, судом первой и апелляционной инстанции дана оценка не заверенным расчетным листкам за апрель и июль 2021 года (копии), результаты оценки приведены в судебных актах, оснований для переоценки выводов суда судебная коллегия не усматривает. Как обоснованно отмечено судами, в указанных расчетных листах отсутствуют сведения об организации, данные документы подписаны самим истцом, занимавшей должность главного бухгалтера, совокупностью представленных в дело доказательств не подтверждаются доводы истца о размере должностного оклада, отличного от согласованного в трудовом договоре и дополнительном соглашении к нему.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
Обстоятельства: При увольнении истец не получил трудовую книжку, расчет по заработной плате при увольнении ответчиком не произведен.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано.Вопреки доводам кассационной жалобы, судом первой и апелляционной инстанции дана оценка не заверенным расчетным листкам за апрель и июль 2021 года (копии), результаты оценки приведены в судебных актах, оснований для переоценки выводов суда судебная коллегия не усматривает. Как обоснованно отмечено судами, в указанных расчетных листах отсутствуют сведения об организации, данные документы подписаны самим истцом, занимавшей должность главного бухгалтера, совокупностью представленных в дело доказательств не подтверждаются доводы истца о размере должностного оклада, отличного от согласованного в трудовом договоре и дополнительном соглашении к нему.
Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.10.2022 по делу N А13-7157/2022
Требование: О взыскании убытков в виде излишне выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Решение: Требование удовлетворено.Выводы в акте сделаны на основании содержания приказов, количество фактически отработанных часов Чежиной А.Н. взято из представленных учреждением для проверки и надлежащим образом заверенных расчетных листков Чежиной А.Н., период ежегодного отпуска Чежиной А.Н. с 17.06.2019 по 30.07.2019 подтвержден представленными для проверки и надлежащим образом заверенными табелями учета рабочего времени.
Требование: О взыскании убытков в виде излишне выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Решение: Требование удовлетворено.Выводы в акте сделаны на основании содержания приказов, количество фактически отработанных часов Чежиной А.Н. взято из представленных учреждением для проверки и надлежащим образом заверенных расчетных листков Чежиной А.Н., период ежегодного отпуска Чежиной А.Н. с 17.06.2019 по 30.07.2019 подтвержден представленными для проверки и надлежащим образом заверенными табелями учета рабочего времени.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Расчетный листок: инструкция по применению
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Если работник вовремя получал расчетные листки и этот факт подтвержден, он даже после увольнения может просить работодателя выдать ему заверенные бумажные копии листков. При этом не важно, в какой форме выдан оригинал листка и как давно это было. Максимальный период, за который можно истребовать копии документов, и их точный перечень законодательством не установлены.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Если работник вовремя получал расчетные листки и этот факт подтвержден, он даже после увольнения может просить работодателя выдать ему заверенные бумажные копии листков. При этом не важно, в какой форме выдан оригинал листка и как давно это было. Максимальный период, за который можно истребовать копии документов, и их точный перечень законодательством не установлены.
Статья: Заверение копий документов, выдаваемых работнику: актуальные вопросы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)"...по запросу М. ответчиком выданы оформленные как копии расчетные листы, которые не содержат даты заверения копии, в копиях... фамилия и должность лица, заверившего копию, нечитаема, ненадлежаще оформлена также копия должностной инструкции.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)"...по запросу М. ответчиком выданы оформленные как копии расчетные листы, которые не содержат даты заверения копии, в копиях... фамилия и должность лица, заверившего копию, нечитаема, ненадлежаще оформлена также копия должностной инструкции.
Нормативные акты
Приказ СФР от 06.02.2024 N 172
"Об утверждении Порядка представления страхователями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о заработке за период с 30 сентября 2022 года до 1 января 2024 года и других сведений и (или) документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на бумажном носителе или в форме электронного документа"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2024 N 78231)приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (оригинал или заверенная работодателем копия);
"Об утверждении Порядка представления страхователями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о заработке за период с 30 сентября 2022 года до 1 января 2024 года и других сведений и (или) документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на бумажном носителе или в форме электронного документа"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2024 N 78231)приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (оригинал или заверенная работодателем копия);
<Письмо> Минтруда РФ N 8389-ЮЛ, ПФ РФ N ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001
<О некоторых вопросах определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников>К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
<О некоторых вопросах определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников>К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.