Нумерация должностных инструкций
Подборка наиболее важных документов по запросу Нумерация должностных инструкций (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 08.04.2021 по делу N 33-4911/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным и отмене решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Директор муниципальной школы указал, что при наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания не указан конкретный проступок, тех нарушений, которые указаны в приказе, он не совершал.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Ссылки в оспариваемом приказе на нарушение истцом п. п. 3.4.2, 3.5.1, 3.12.1 и 3.12.2 должностной инструкции директора Школы не подтверждают факт допущенных истцом нарушений, т.к. в должностной инструкции директора Школы, утвержденной 22.05.2013 (т. 1 л. д. 35 - 41) вообще нет такой нумерации пунктов (есть пункты 3.4, 3.5, 3.12), нарушение, вмененное истцу по приказу с учетом требований должностной инструкции истца, не конкретизировано в приказе, указано лишь на ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным и отмене решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Директор муниципальной школы указал, что при наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания не указан конкретный проступок, тех нарушений, которые указаны в приказе, он не совершал.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Ссылки в оспариваемом приказе на нарушение истцом п. п. 3.4.2, 3.5.1, 3.12.1 и 3.12.2 должностной инструкции директора Школы не подтверждают факт допущенных истцом нарушений, т.к. в должностной инструкции директора Школы, утвержденной 22.05.2013 (т. 1 л. д. 35 - 41) вообще нет такой нумерации пунктов (есть пункты 3.4, 3.5, 3.12), нарушение, вмененное истцу по приказу с учетом требований должностной инструкции истца, не конкретизировано в приказе, указано лишь на ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 08.04.2021 по делу N 33-4911/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным и отмене решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Директор муниципальной школы указал, что при наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания не указан конкретный проступок, тех нарушений, которые указаны в приказе, он не совершал.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Ссылки в оспариваемом приказе на нарушение истцом п. п. 3.4.2, 3.5.1, 3.12.1 и 3.12.2 должностной инструкции директора Школы не подтверждают факт допущенных истцом нарушений, т.к. в должностной инструкции директора Школы, утвержденной 22.05.2013 (т. 1 л. д. 35 - 41) вообще нет такой нумерации пунктов (есть пункты 3.4, 3.5, 3.12), нарушение, вмененное истцу по приказу с учетом требований должностной инструкции истца, не конкретизировано в приказе, указано лишь на ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным и отмене решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Директор муниципальной школы указал, что при наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания не указан конкретный проступок, тех нарушений, которые указаны в приказе, он не совершал.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Ссылки в оспариваемом приказе на нарушение истцом п. п. 3.4.2, 3.5.1, 3.12.1 и 3.12.2 должностной инструкции директора Школы не подтверждают факт допущенных истцом нарушений, т.к. в должностной инструкции директора Школы, утвержденной 22.05.2013 (т. 1 л. д. 35 - 41) вообще нет такой нумерации пунктов (есть пункты 3.4, 3.5, 3.12), нарушение, вмененное истцу по приказу с учетом требований должностной инструкции истца, не конкретизировано в приказе, указано лишь на ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть правила ознакомления работника с локальными нормативными актами при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2024)Если должностная инструкция является приложением к трудовому договору, то она составляется в двух экземплярах - по экземпляру для каждой из сторон, подписывающих договор. Трудовой договор и должностная инструкция оформляются единым документом, то есть все листы нумеруются, прошиваются и скрепляются печатью и подписью должностного лица. Данная процедура поможет избежать разногласий по вопросу ознакомления работника с трудовым договором и приложением к нему.
(КонсультантПлюс, 2024)Если должностная инструкция является приложением к трудовому договору, то она составляется в двух экземплярах - по экземпляру для каждой из сторон, подписывающих договор. Трудовой договор и должностная инструкция оформляются единым документом, то есть все листы нумеруются, прошиваются и скрепляются печатью и подписью должностного лица. Данная процедура поможет избежать разногласий по вопросу ознакомления работника с трудовым договором и приложением к нему.