Новые коды по зарплате
Подборка наиболее важных документов по запросу Новые коды по зарплате (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 05.06.2023 по делу N 88-10862/2023
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: О взыскании пособия по беременности и родам.
Обстоятельства: Истица указала, что ответчик отказал в назначении и выплате пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, указав, что фактические трудовые отношения между истицей и ООО не усматриваются, утрата заработка в связи с выдачей листка нетрудоспособности по беременности и родам, предоставлением отпуска по уходу за ребенком до полутора лет не подтверждена.
Решение: Отказано.Довод истца о том, что Общество не вело деятельность в связи с ограничениями в связи с распространением новой коронавирусной инфекцией, отсутствием заказов по туристической деятельности, не влечет за собой отмену обжалуемого судебного акта, поскольку, согласно табелям учета рабочего времени ФИО1 за период с 1 января 2020 года по 30 ноября 20201 года установлен буквенный код - 03 (отпуск без сохранения заработной платы).
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: О взыскании пособия по беременности и родам.
Обстоятельства: Истица указала, что ответчик отказал в назначении и выплате пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, указав, что фактические трудовые отношения между истицей и ООО не усматриваются, утрата заработка в связи с выдачей листка нетрудоспособности по беременности и родам, предоставлением отпуска по уходу за ребенком до полутора лет не подтверждена.
Решение: Отказано.Довод истца о том, что Общество не вело деятельность в связи с ограничениями в связи с распространением новой коронавирусной инфекцией, отсутствием заказов по туристической деятельности, не влечет за собой отмену обжалуемого судебного акта, поскольку, согласно табелям учета рабочего времени ФИО1 за период с 1 января 2020 года по 30 ноября 20201 года установлен буквенный код - 03 (отпуск без сохранения заработной платы).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Два новых кода в зарплатных платежках с 1 мая 2022 года
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 5)"Практическая бухгалтерия", 2022, N 5
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 5)"Практическая бухгалтерия", 2022, N 5
Статья: Без Visa и MasterCard. Как платить зарплату после их ухода из России?
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Банк России подготовил поправки в Положение "О правилах осуществления перевода денежных средств". В зарплатных платежках появятся новые коды.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Банк России подготовил поправки в Положение "О правилах осуществления перевода денежных средств". В зарплатных платежках появятся новые коды.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 15.11.2021 N 804
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере общего образования"Справка 8. Организация переведена на новую (отраслевую) систему оплаты
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере общего образования"Справка 8. Организация переведена на новую (отраслевую) систему оплаты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Росстат обновил статформы по зарплате в сферах образования, культуры и здравоохранения (28.11.2023)