Новогодние подарки детям сотрудников прибыль
Подборка наиболее важных документов по запросу Новогодние подарки детям сотрудников прибыль (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2004 год: Глава 24 "Единый социальный налог" НК РФ
(Юридическая компания "Налоговая помощь")Стоимость новогодних подарков для детей сотрудников, приобретенных организацией за счет чистой прибыли, оставшейся после уплаты налога на прибыль, не включается в налогооблагаемую базу по ЕСН согласно п. 4 ст. 236 НК РФ.
(Юридическая компания "Налоговая помощь")Стоимость новогодних подарков для детей сотрудников, приобретенных организацией за счет чистой прибыли, оставшейся после уплаты налога на прибыль, не включается в налогооблагаемую базу по ЕСН согласно п. 4 ст. 236 НК РФ.
Подборка судебных решений за 2008 год: Нормы Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Произведенные страхователем за счет чистой прибыли спорные выплаты в виде пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, стоимости новогодних подарков, частичного возмещения расходов по оплате проживания работников в общежитиях и возмещения расходов за пользование услугами спорткомплекса не связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей. Данные выплаты не являются компенсирующими или стимулирующими, не носят обязательного характера и не зависят от результатов труда работников. Следовательно, страховые взносы на указанные суммы начисляться не должны.
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Произведенные страхователем за счет чистой прибыли спорные выплаты в виде пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, стоимости новогодних подарков, частичного возмещения расходов по оплате проживания работников в общежитиях и возмещения расходов за пользование услугами спорткомплекса не связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей. Данные выплаты не являются компенсирующими или стимулирующими, не носят обязательного характера и не зависят от результатов труда работников. Следовательно, страховые взносы на указанные суммы начисляться не должны.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"НДС: практика исчисления и уплаты"
(8-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Допустим, организация приобретает новогодние подарки для детей сотрудников. Очевидно, что стоимость приобретаемых подарков налоговую базу по налогу на прибыль не уменьшает (п. 16 ст. 270 НК РФ). Но поскольку подарки приобретены для операции, облагаемой НДС, "входной" НДС по этим подаркам принимается к вычету в общем порядке (см. подробнее с. 287).
(8-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Допустим, организация приобретает новогодние подарки для детей сотрудников. Очевидно, что стоимость приобретаемых подарков налоговую базу по налогу на прибыль не уменьшает (п. 16 ст. 270 НК РФ). Но поскольку подарки приобретены для операции, облагаемой НДС, "входной" НДС по этим подаркам принимается к вычету в общем порядке (см. подробнее с. 287).
"НДС: практика исчисления и уплаты"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2021)Допустим, организация приобретает новогодние подарки для детей сотрудников. Очевидно, что стоимость приобретаемых подарков налоговую базу по налогу на прибыль не уменьшает (п. 16 ст. 270 НК РФ). Но, поскольку подарки приобретены для операции, облагаемой НДС, "входной" НДС по этим подаркам принимается к вычету в общем порядке (см. подробнее с. 282 - 283).
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2021)Допустим, организация приобретает новогодние подарки для детей сотрудников. Очевидно, что стоимость приобретаемых подарков налоговую базу по налогу на прибыль не уменьшает (п. 16 ст. 270 НК РФ). Но, поскольку подарки приобретены для операции, облагаемой НДС, "входной" НДС по этим подаркам принимается к вычету в общем порядке (см. подробнее с. 282 - 283).
Нормативные акты
Приказ ФСТ России от 23.04.2013 N 81-э/3
"О рассмотрении разногласий в области государственного регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, возникающих между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов, органами местного самоуправления поселений, городских округов, организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности, и потребителями, между ООО "СКМ Энергосервис" и Управлением по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (N ФСТ-86-31 от 09.01.2013)"По результатам проведенного анализа представленных материалов (годовой расчет на 2013 год средств, необходимых на оказание социальной помощи работникам из прибыли) отмечено, что экономически обоснованными признаются выплаты в размере 100 тыс. руб., исходя из необходимости выплат, связанных с рождением детей, новогодними подарками детям в возрасте до 14 лет работников организации, регистрацией брака (если брак регистрируется впервые). В остальной части заявленных требований следует отказать.
"О рассмотрении разногласий в области государственного регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, возникающих между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов, органами местного самоуправления поселений, городских округов, организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности, и потребителями, между ООО "СКМ Энергосервис" и Управлением по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (N ФСТ-86-31 от 09.01.2013)"По результатам проведенного анализа представленных материалов (годовой расчет на 2013 год средств, необходимых на оказание социальной помощи работникам из прибыли) отмечено, что экономически обоснованными признаются выплаты в размере 100 тыс. руб., исходя из необходимости выплат, связанных с рождением детей, новогодними подарками детям в возрасте до 14 лет работников организации, регистрацией брака (если брак регистрируется впервые). В остальной части заявленных требований следует отказать.
Решение ФАС России от 09.06.2021 N 31/47274/21
Нарушение: п.п. 24, 65, 76, 78 Основ ценообразования N 406, п. 86 Методических указаний N 1746-э при установлении (корректировке) тарифа на услуги водоотведения для МУП на 2021 год приказом Региональной энергетической комиссии Сахалинской области от 28.10.2020 N 32-ОКК "О корректировке на 2021 год тарифов МУП на питьевую воду (питьевое водоснабжение), техническую воду и водоотведение на долгосрочный период регулирования".
Решение: Признать жалобу частично обоснованной.В соответствии с пунктом 5.6. Положения об оплате труда работников МУП "ОКХ" работодатель вправе за счет прибыли предприятия предоставить дополнительные льготы и компенсации, в том числе на материальную помощь, в связи с непредвиденными и особыми обстоятельствами в соответствии с Приложением 8 к Положению об оплате труда работников МУП "ОА", на денежное поощрение работникам, награжденным ко "Дню работников жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания" благодарственными письмами, почетными грамотами, грамотой городской администрации и грамотой отраслевого министерства в размере, утвержденном руководителем предприятия, на приобретение новогодних подарков детям работников предприятия, возраст детей которых до 14 лет включительно и 16 лет учащихся в школьных учреждения, на частичную оплату стоимости санитарно-курортных путевок, самостоятельно приобретенных работниками, один раз в два года в размере не более 50% от стоимости путевки.
Нарушение: п.п. 24, 65, 76, 78 Основ ценообразования N 406, п. 86 Методических указаний N 1746-э при установлении (корректировке) тарифа на услуги водоотведения для МУП на 2021 год приказом Региональной энергетической комиссии Сахалинской области от 28.10.2020 N 32-ОКК "О корректировке на 2021 год тарифов МУП на питьевую воду (питьевое водоснабжение), техническую воду и водоотведение на долгосрочный период регулирования".
Решение: Признать жалобу частично обоснованной.В соответствии с пунктом 5.6. Положения об оплате труда работников МУП "ОКХ" работодатель вправе за счет прибыли предприятия предоставить дополнительные льготы и компенсации, в том числе на материальную помощь, в связи с непредвиденными и особыми обстоятельствами в соответствии с Приложением 8 к Положению об оплате труда работников МУП "ОА", на денежное поощрение работникам, награжденным ко "Дню работников жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания" благодарственными письмами, почетными грамотами, грамотой городской администрации и грамотой отраслевого министерства в размере, утвержденном руководителем предприятия, на приобретение новогодних подарков детям работников предприятия, возраст детей которых до 14 лет включительно и 16 лет учащихся в школьных учреждения, на частичную оплату стоимости санитарно-курортных путевок, самостоятельно приобретенных работниками, один раз в два года в размере не более 50% от стоимости путевки.