Новое в законодательстве по охране труда 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Новое в законодательстве по охране труда 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.08.2021 N 88А-13323/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О признании незаконным предписания по результатам оценки условий труда.
Обстоятельства: Предписание государственного инспектора труда соответствует действующему законодательству, вынесено должностным лицом в пределах его компетенции, процедура дополнительного расследования несчастного случая соблюдена, при этом решение о проведении дополнительной проверки принято руководителем Государственной инспекции труда на основе обращения матери пострадавшего и оформлено распоряжением.
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы о не выявлении при проведении дополнительного расследования каких-либо новых причин и обстоятельств смертельного несчастного случая и идентичности содержания заключение государственного инспектора труда от 10.07.2020 и мотивированного особого мнения государственного инспектора труда, приложенному к Акту от 2 марта 2020 года не свидетельствуют о незаконности оспариваемых судебных постановлений, поскольку именно выявление государственным инспектором труда очевидных нарушений трудового законодательства, установленных на основании фактических событий, исследования материалов расследования, должностных инструкций, положений о контроле элементов системы управления охраной труда и промышленной безопасностью и об обучении и инструктаже по безопасности труда, принятых на предприятии, послужило основанием вынесения государственным инспектором в адрес работодателя предписания, которое не противоречит действующему законодательству.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О признании незаконным предписания по результатам оценки условий труда.
Обстоятельства: Предписание государственного инспектора труда соответствует действующему законодательству, вынесено должностным лицом в пределах его компетенции, процедура дополнительного расследования несчастного случая соблюдена, при этом решение о проведении дополнительной проверки принято руководителем Государственной инспекции труда на основе обращения матери пострадавшего и оформлено распоряжением.
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы о не выявлении при проведении дополнительного расследования каких-либо новых причин и обстоятельств смертельного несчастного случая и идентичности содержания заключение государственного инспектора труда от 10.07.2020 и мотивированного особого мнения государственного инспектора труда, приложенному к Акту от 2 марта 2020 года не свидетельствуют о незаконности оспариваемых судебных постановлений, поскольку именно выявление государственным инспектором труда очевидных нарушений трудового законодательства, установленных на основании фактических событий, исследования материалов расследования, должностных инструкций, положений о контроле элементов системы управления охраной труда и промышленной безопасностью и об обучении и инструктаже по безопасности труда, принятых на предприятии, послужило основанием вынесения государственным инспектором в адрес работодателя предписания, которое не противоречит действующему законодательству.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие правила по охране труда должны соблюдаться в сфере общественного питания?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Межотраслевые правила N 52 утратили силу с 01.01.2021 в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.08.2020 N 1181 (п. 28 Приложения N 2 к Постановлению Правительства РФ N 1181).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Межотраслевые правила N 52 утратили силу с 01.01.2021 в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.08.2020 N 1181 (п. 28 Приложения N 2 к Постановлению Правительства РФ N 1181).
Статья: Охрана труда и другие нормы в сфере труда - 2021. Новые правила и акты, которые не утратили силу
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 7)ОХРАНА ТРУДА И ДРУГИЕ НОРМЫ В СФЕРЕ ТРУДА - 2021.
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 7)ОХРАНА ТРУДА И ДРУГИЕ НОРМЫ В СФЕРЕ ТРУДА - 2021.
Нормативные акты
Письмо Роструда от 20.01.2021 N 87-ТЗ
<Об инструктаже и проверке знаний требований охраны труда работников организаций>Пунктами 2.1.6 и 3.3 Порядка предусмотрено, что при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки.
<Об инструктаже и проверке знаний требований охраны труда работников организаций>Пунктами 2.1.6 и 3.3 Порядка предусмотрено, что при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки.