Норма часов 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Норма часов 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 10.06.2022 N 301-ЭС22-8156 по делу N А29-3461/2021
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным решения антимонопольного органа.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено, поскольку факт злоупотребления организацией и компанией доминирующим положением на рынке оказания услуг по передаче электроэнергии не доказан.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Признавая незаконным оспариваемое решение антимонопольного органа, суды, исходя из установленных фактических обстоятельств, руководствуясь при этом нормами Федерального закона от 26.03.2003 N 35-ФЗ "Об электроэнергетике", Федерального закона от 17.08.1995 N 147-ФЗ "О естественных монополиях", сочли, что факт наличия безучетного потребления электроэнергии ООО "ЧАС" установлен судами при рассмотрении дела N А29-1781/2019. Вместе с тем, наличие ошибки в определении периода безучетного потребления электроэнергии не свидетельствует о злоупотреблении АО "КЭСК" и компанией доминирующим положением на рынке оказания услуг по передаче электроэнергии.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным решения антимонопольного органа.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено, поскольку факт злоупотребления организацией и компанией доминирующим положением на рынке оказания услуг по передаче электроэнергии не доказан.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Признавая незаконным оспариваемое решение антимонопольного органа, суды, исходя из установленных фактических обстоятельств, руководствуясь при этом нормами Федерального закона от 26.03.2003 N 35-ФЗ "Об электроэнергетике", Федерального закона от 17.08.1995 N 147-ФЗ "О естественных монополиях", сочли, что факт наличия безучетного потребления электроэнергии ООО "ЧАС" установлен судами при рассмотрении дела N А29-1781/2019. Вместе с тем, наличие ошибки в определении периода безучетного потребления электроэнергии не свидетельствует о злоупотреблении АО "КЭСК" и компанией доминирующим положением на рынке оказания услуг по передаче электроэнергии.
Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 13.11.2023 N 88а-22324/2023 по делу N 2а-2849/2023
Категория: Споры с органами ФСИН России.
Требования заявителя: О признании условий содержания ненадлежащими, об обязании совершить действия, о присуждении компенсации за ненадлежащие условия содержания.
Обстоятельства: Истец ссылается на ненадлежащие условия содержания.
Решение: Отказано.Суды правомерно пришли к выводу о том, что сам по себе факт предоставления административному истцу в периоды его нахождения в ИВС с 18.05.2019 по 28.05.2019, с 08.06.2019 по 18.06.2019, с 03.07.2019 по 16.07.2019 прогулок продолжительностью 1 час ежедневно, что на 30 минут меньше ежедневной нормы, предоставления административному истцу в периоды его нахождения в ИВС с 18.05.2019 по 28.05.2019, с 08.06.2019 по 18.06.2019 возможности помывки один раз в семь дней, вместо двух раз еженедельной нормы, не свидетельствует о существенном отклонением от требований, предусмотренных законодательством, поскольку с учетом незначительного срока его пребывания в ИВС данные нарушения не повлекли для него каких-либо неблагоприятных последствий, не превысили тот уровень страданий, который неизбежен при лишении свободы. Таким образом, поскольку административным ответчиком не были допущены существенные нарушения неимущественных прав и законных интересов С., то отсутствуют основания для взыскания компенсации морального вреда (компенсации за нарушение условий содержания) в указанной части.
Категория: Споры с органами ФСИН России.
Требования заявителя: О признании условий содержания ненадлежащими, об обязании совершить действия, о присуждении компенсации за ненадлежащие условия содержания.
Обстоятельства: Истец ссылается на ненадлежащие условия содержания.
Решение: Отказано.Суды правомерно пришли к выводу о том, что сам по себе факт предоставления административному истцу в периоды его нахождения в ИВС с 18.05.2019 по 28.05.2019, с 08.06.2019 по 18.06.2019, с 03.07.2019 по 16.07.2019 прогулок продолжительностью 1 час ежедневно, что на 30 минут меньше ежедневной нормы, предоставления административному истцу в периоды его нахождения в ИВС с 18.05.2019 по 28.05.2019, с 08.06.2019 по 18.06.2019 возможности помывки один раз в семь дней, вместо двух раз еженедельной нормы, не свидетельствует о существенном отклонением от требований, предусмотренных законодательством, поскольку с учетом незначительного срока его пребывания в ИВС данные нарушения не повлекли для него каких-либо неблагоприятных последствий, не превысили тот уровень страданий, который неизбежен при лишении свободы. Таким образом, поскольку административным ответчиком не были допущены существенные нарушения неимущественных прав и законных интересов С., то отсутствуют основания для взыскания компенсации морального вреда (компенсации за нарушение условий содержания) в указанной части.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О дополнительных выплатах военнослужащим: по материалам военно-судебной практики
(Миронов В.С., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 10)Как следует из материалов дела, Ш., будучи курсантом военного учебного заведения, выполнил в 2019 г. установленную норму налета часов. Приказом Министра обороны Российской Федерации Ш. в связи с окончанием военного училища назначен на воинскую должность летного состава в войсковую часть 00001 с присвоением воинского звания лейтенанта. На основании приказа командира названной воинской части от 20 декабря 2019 г. Ш. откомандирован для переучивания в период с 10 января по 28 марта 2020 г. на новый для него тип авиационной техники в другую воинскую часть, из которой досрочно убыл назад к месту прохождения военной службы в войсковую часть 00001 в связи с заболеванием и невозможностью дальнейшего обучения. Приказом командира войсковой части 00002 от 18 января 2020 г. Ш., выполнившему в 2019 г. норму налета часов, в соответствии с действовавшим в то время п. 53 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих (п. 49 ныне действующего Порядка обеспечения денежным довольствием) установлена на период с 1 января по 31 декабря 2020 г. ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 70% оклада по воинской должности (далее - надбавка). В связи с тем что Ш. не был допущен к полетам и не выполнял полеты по плану боевой (специальной) подготовки на основании приказа командира войсковой части 00001 от 28 февраля 2020 г., выплата ему надбавки прекращена до выполнения первого вылета. В соответствии с приказом командира войсковой части 00002 от 10 июня 2020 г. оспариваемый приказ от 18 января 2020 г., которым ему назначена надбавка на 2020 г., отменен как незаконно изданный.
(Миронов В.С., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 10)Как следует из материалов дела, Ш., будучи курсантом военного учебного заведения, выполнил в 2019 г. установленную норму налета часов. Приказом Министра обороны Российской Федерации Ш. в связи с окончанием военного училища назначен на воинскую должность летного состава в войсковую часть 00001 с присвоением воинского звания лейтенанта. На основании приказа командира названной воинской части от 20 декабря 2019 г. Ш. откомандирован для переучивания в период с 10 января по 28 марта 2020 г. на новый для него тип авиационной техники в другую воинскую часть, из которой досрочно убыл назад к месту прохождения военной службы в войсковую часть 00001 в связи с заболеванием и невозможностью дальнейшего обучения. Приказом командира войсковой части 00002 от 18 января 2020 г. Ш., выполнившему в 2019 г. норму налета часов, в соответствии с действовавшим в то время п. 53 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих (п. 49 ныне действующего Порядка обеспечения денежным довольствием) установлена на период с 1 января по 31 декабря 2020 г. ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 70% оклада по воинской должности (далее - надбавка). В связи с тем что Ш. не был допущен к полетам и не выполнял полеты по плану боевой (специальной) подготовки на основании приказа командира войсковой части 00001 от 28 февраля 2020 г., выплата ему надбавки прекращена до выполнения первого вылета. В соответствии с приказом командира войсковой части 00002 от 10 июня 2020 г. оспариваемый приказ от 18 января 2020 г., которым ему назначена надбавка на 2020 г., отменен как незаконно изданный.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Суд первой инстанции поддержал работодателя, но суд апелляционной инстанции вынес иное решение. Суд принял во внимание, что работодатель производил начисление заработной платы К. в размере ниже установленного оклада - пропорционально количеству отработанных часов в пределах установленной нормы рабочего времени (например, в марте 2019 г. при плановом фонде рабочего времени 162,62 ч К. отработала 36,98 ч; в сентябре 2019 г. при плановом фонде рабочего времени в 204,4 ч отработано 100,54 ч, в июне 2020 г. при плановом фонде рабочего времени 293,52 ч отработано 34,92 ч и т.д.). Невозможность отработать плановое количество рабочих часов обусловлена причинами, не зависящими от работника и работодателя. Однако суд пришел к обоснованному выводу, что К. прекратила трудовые отношения с ПАО вынужденно, ввиду систематического необеспечения ее работой, в результате чего она была лишена возможности получения соответствующей оплаты за труд (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 07.02.2022 по делу N 88-3087/2022).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Суд первой инстанции поддержал работодателя, но суд апелляционной инстанции вынес иное решение. Суд принял во внимание, что работодатель производил начисление заработной платы К. в размере ниже установленного оклада - пропорционально количеству отработанных часов в пределах установленной нормы рабочего времени (например, в марте 2019 г. при плановом фонде рабочего времени 162,62 ч К. отработала 36,98 ч; в сентябре 2019 г. при плановом фонде рабочего времени в 204,4 ч отработано 100,54 ч, в июне 2020 г. при плановом фонде рабочего времени 293,52 ч отработано 34,92 ч и т.д.). Невозможность отработать плановое количество рабочих часов обусловлена причинами, не зависящими от работника и работодателя. Однако суд пришел к обоснованному выводу, что К. прекратила трудовые отношения с ПАО вынужденно, ввиду систематического необеспечения ее работой, в результате чего она была лишена возможности получения соответствующей оплаты за труд (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 07.02.2022 по делу N 88-3087/2022).
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)Примечание. Обо всех случаях возбуждения дел об административных правонарушениях, предусмотренных частями 3 - 5 настоящей статьи, в течение двадцати четырех часов уведомляются органы прокуратуры Российской Федерации.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)Примечание. Обо всех случаях возбуждения дел об административных правонарушениях, предусмотренных частями 3 - 5 настоящей статьи, в течение двадцати четырех часов уведомляются органы прокуратуры Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090
(ред. от 02.06.2023)
"О Правилах дорожного движения"
(вместе с "Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения")26. Нормы времени управления транспортным
(ред. от 02.06.2023)
"О Правилах дорожного движения"
(вместе с "Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения")26. Нормы времени управления транспортным