Невыплата заработной платы ВКС
Подборка наиболее важных документов по запросу Невыплата заработной платы ВКС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Административные правонарушения в области защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории РФ: Организация оспаривает привлечение к ответственности по ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ за неуведомление об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированным иностранным специалистам
(КонсультантПлюс, 2024)нарушен срок уведомления Уполномоченного органа об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному иностранному специалисту
(КонсультантПлюс, 2024)нарушен срок уведомления Уполномоченного органа об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному иностранному специалисту
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Экспаты в России
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2024, N 1)Также все чаще встречаются споры самих ВКС с организациями-работодателями, которые связаны с невыплатой заработной платы (неполной выплатой), ненадлежащим оформлением трудовых отношений с ВКС. ВКС взыскивают с работодателей не только оклад и премии, но и оплату периода временной нетрудоспособности, например.
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2024, N 1)Также все чаще встречаются споры самих ВКС с организациями-работодателями, которые связаны с невыплатой заработной платы (неполной выплатой), ненадлежащим оформлением трудовых отношений с ВКС. ВКС взыскивают с работодателей не только оклад и премии, но и оплату периода временной нетрудоспособности, например.
Статья: Споры в судах по иностранным работникам
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 3)По мнению суда, если работодатель незаконно прекратил трудовые отношения с работником, а данных о зарплате не представил, то с работодателя должна быть взыскана заработная плата в соответствии с расчетом работника, а также компенсация за задержку заработной платы. Кроме того, суд пришел к выводу о необходимости взыскания с работодателя компенсации за моральный вред, руководствуясь требованиями ст. 237, ст. 394 ТК РФ (решение Химкинского суда от 18.02.2016 по делу N 2-1112/16).
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 3)По мнению суда, если работодатель незаконно прекратил трудовые отношения с работником, а данных о зарплате не представил, то с работодателя должна быть взыскана заработная плата в соответствии с расчетом работника, а также компенсация за задержку заработной платы. Кроме того, суд пришел к выводу о необходимости взыскания с работодателя компенсации за моральный вред, руководствуясь требованиями ст. 237, ст. 394 ТК РФ (решение Химкинского суда от 18.02.2016 по делу N 2-1112/16).
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- вступила в силу новая редакция части первой ст. 236 "Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику" ТК РФ (Федеральный закон от 30.01.2024 N 3-ФЗ, Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 N 16-П о проверке конституционности ст. 236 ТК РФ).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- вступила в силу новая редакция части первой ст. 236 "Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику" ТК РФ (Федеральный закон от 30.01.2024 N 3-ФЗ, Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 N 16-П о проверке конституционности ст. 236 ТК РФ).