Нерабочие дни с сохранением заработной платы расчет
Подборка наиболее важных документов по запросу Нерабочие дни с сохранением заработной платы расчет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 23.12.2021 N 15АП-21299/2021 по делу N А32-10081/2019
Требование: Об отмене определения о признании недействительными сделок, заключенных между должником и ООО.
Решение: Определение оставлено без изменения.В тексте апелляционной жалобы ИП Грунис Е.И. ссылается на то, что согласно электронной карточки настоящего дела, размещенной на официальном сайте арбитражных судов "Картотека арбитражных дел", обжалуемое определение суда от 20.10.2021 было опубликовано 21.10.2021, в связи с чем, заявитель жалобы полагает, что десятидневный срок на обжалование исчисляется именно с 21.10.2021. Также в тексте жалобы заявитель указывает на то, что с 30.10.2021 по 07.11.2021 включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы в соответствии с Указом Президента об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре и ноябре 2021 года от 20.10.2021 N 595. При таких обстоятельствах заявитель жалобы полагает, что течение процессуального срока на обжалование началось 21.10.20211, а днем его окончания является 11.11.2021.
Требование: Об отмене определения о признании недействительными сделок, заключенных между должником и ООО.
Решение: Определение оставлено без изменения.В тексте апелляционной жалобы ИП Грунис Е.И. ссылается на то, что согласно электронной карточки настоящего дела, размещенной на официальном сайте арбитражных судов "Картотека арбитражных дел", обжалуемое определение суда от 20.10.2021 было опубликовано 21.10.2021, в связи с чем, заявитель жалобы полагает, что десятидневный срок на обжалование исчисляется именно с 21.10.2021. Также в тексте жалобы заявитель указывает на то, что с 30.10.2021 по 07.11.2021 включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы в соответствии с Указом Президента об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре и ноябре 2021 года от 20.10.2021 N 595. При таких обстоятельствах заявитель жалобы полагает, что течение процессуального срока на обжалование началось 21.10.20211, а днем его окончания является 11.11.2021.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Считаем отпускные при наличии "президентских" нерабочих дней в расчетном периоде
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 12)Нерабочие дни с сохранением зарплаты /= не учитываемые
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 12)Нерабочие дни с сохранением зарплаты /= не учитываемые
Нормативные акты
<Ответ на вопрос о применении судами законодательства в связи с установлением в Российской Федерации нерабочих дней в октябре - ноябре 2021 года>
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.10.2021)ОТВЕТ: В соответствии с пунктами 1 и 2 Указа Президента Российской Федерации от 20 октября 2021 г. N 595 установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно. Высшие должностные лица (руководители высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации с учетом положений названного Указа, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации, вправе установить дополнительные нерабочие дни до 30 октября 2021 г. и (или) продлить их после 7 ноября 2021 г. с сохранением за работниками заработной платы.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.10.2021)ОТВЕТ: В соответствии с пунктами 1 и 2 Указа Президента Российской Федерации от 20 октября 2021 г. N 595 установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно. Высшие должностные лица (руководители высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации с учетом положений названного Указа, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации, вправе установить дополнительные нерабочие дни до 30 октября 2021 г. и (или) продлить их после 7 ноября 2021 г. с сохранением за работниками заработной платы.
Письмо Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1
"Об оплате труда"Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 N 206, от 2 апреля 2020 г. N 239, от 28 апреля 2020 г. N 294, от 29 мая 2020 г. N 345, от 1 июня 2020 г. N 354 (далее - Указы) и частью пятой статьи 2 Закона Российской Федерации о поправке к Конституции РФ от 14 марта 2020 года N 1-ФКЗ "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти" (далее - Закон) с 30 марта по 30 апреля, 6 - 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
"Об оплате труда"Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 N 206, от 2 апреля 2020 г. N 239, от 28 апреля 2020 г. N 294, от 29 мая 2020 г. N 345, от 1 июня 2020 г. N 354 (далее - Указы) и частью пятой статьи 2 Закона Российской Федерации о поправке к Конституции РФ от 14 марта 2020 года N 1-ФКЗ "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти" (далее - Закон) с 30 марта по 30 апреля, 6 - 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.