Ненормированный рабочий день ограничения
Подборка наиболее важных документов по запросу Ненормированный рабочий день ограничения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о работе на полставки
(КонсультантПлюс, 2024)При этом не имеет значения, как вы пропишете неполное рабочее время. По соглашению с работником вы можете указать, например, как неполную рабочую неделю, так и неполный рабочий день (смену) (ч. 1 ст. 93 ТК РФ). Но если устанавливаете работнику ненормированный рабочий день - учтите ограничения.
(КонсультантПлюс, 2024)При этом не имеет значения, как вы пропишете неполное рабочее время. По соглашению с работником вы можете указать, например, как неполную рабочую неделю, так и неполный рабочий день (смену) (ч. 1 ст. 93 ТК РФ). Но если устанавливаете работнику ненормированный рабочий день - учтите ограничения.
Готовое решение: Как установить неполное рабочее время - неполную рабочую неделю по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2024)режим работы (ведь он, скорее всего, индивидуален для работника). Пропишите все его элементы, в том числе: продолжительность рабочей недели и рабочего дня, выходные и рабочие дни, время начала и окончания работы, время всех перерывов в работе (ч. 1 ст. 100 ТК РФ). Если ранее работнику был установлен ненормированный рабочий день, учтите некоторые ограничения при установлении неполного рабочего времени;
(КонсультантПлюс, 2024)режим работы (ведь он, скорее всего, индивидуален для работника). Пропишите все его элементы, в том числе: продолжительность рабочей недели и рабочего дня, выходные и рабочие дни, время начала и окончания работы, время всех перерывов в работе (ч. 1 ст. 100 ТК РФ). Если ранее работнику был установлен ненормированный рабочий день, учтите некоторые ограничения при установлении неполного рабочего времени;